トップライズ
新潟市秋葉区に本社を構えるほか、首都圏を始め全国各地に拠点を構えています。
先輩や上司とチームを組み、地域の発展に貢献するプロジェクトに携わります。一人前の技術者になれるよう、社員の成長を全面的にバックアップしていきます。
弊社のコンサルタント業務で大事なのは、計画段階から関係者と調整を重ね、あらゆる方法を提案すること。コミュニケーション能力と新たな発想を存分に伸ばし、活かしていただけます。
採用フロー・選考方法 |
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応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
募集対象 | |
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募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
募集職種・仕事内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
採用予定人数 | 1~5名
・測量・土木技術者/2名 |
初任給 |
2024年4月実績
固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず19〜26時間分の時間外手当として支給、超過分の時間外労働については追加で支給します。 |
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試用期間 | 試用期間あり 6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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固定残業制度 | 固定残業制度あり 時間外労働の有無にかかわらず19〜26時間分の時間外手当として支給、超過分の時間外労働については追加で支給します。 |
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諸手当 | ・通勤手当/月2万円まで ・資格手当あり |
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昇給 | 年1回 | ||||||||||||||||||||
賞与 | 年2回 | ||||||||||||||||||||
年間休日数 | 121日 | ||||||||||||||||||||
休日休暇 | ・週休二日制(土日祝、その他) ※会社カレンダーによる。年に2回程度土曜出勤あり ・年間休日:121日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ※有給取得計画に基づく取得促進を行っております。 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ★育児休暇の実績あり! 復職して活躍している社員もおり、長く勤められる職場です。 |
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福利厚生・社内制度 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(70歳まで)※定年65歳 ・資格取得支援制度(受験・講習費用などを会社が負担) ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・自社経営店舗社員割引(入浴施設の利用など) ・定期健康診断 など ★新潟県ハッピー・パートナー企業として、産休育休や時短勤務の取得推進など、仕事と家庭を両立できる職場づくりに取り組んでいます!
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勤務地 |
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勤務時間 | 8:30~18:00(休憩:1時間30分) | ||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙、屋外喫煙可(屋外で就業) |
2025年 | 5名 | 0名 | 5名 |
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2024年 | 4名 | 1名 | 5名 |
2023年 | 1名 | 0名 | 1名 |
採用者
2024年 | 5名 |
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2023年 | 1名 |
2022年 | 2名 |
離職者
2024年 | 0名 |
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2023年 | 0名 |
2022年 | 0名 |
採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
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採用実績(学部・学科) |
経営情報学科経営情報学部 |
研修制度 | 制度あり ・新入社員ビジネス研修 |
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自己啓発支援制度 | 制度あり 会社が指定する資格を取得した場合に報奨金(一時金)や資格手当を支給しています。 |
メンター制度 | 制度あり |
キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 年に2回の人事考課があり、キャリア等に関する相談も実施しています。 |
社内検定制度 | 制度あり 社内検定は行っていないが、業務を行う上で必要とする社外検定制度の受講を支援しています。 |
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