にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

1.にいがた就職応援団ナビよりエントリー
   ▼
2.エントリーシートの提出(Web)
   ▼
3.Webテスティング
   ▼
4.一次面接
   ▼
5.グループディスカッション等(※省略する可能性あり)
   ▼
6.最終面接

○エントリーシート・Webテスティングの締め切り○
 4月7日(日) 23:59
  ※締め切り以降も受け付ける予定ですが、先に採用枠が埋まってしまう場合がございますので、
   是非締め切りまでのご対応をお願い致します!

※エントリーシートの提出方法は、エントリーされた方へご連絡差し上げます。
※選考内容、順序は変更となる可能性がございます。
※状況によりオンライン・対面を使い分けて実施する予定です。

前年の採用データ

募集職種・人数【技術系】(1)設備設計・管理     1~2名
     (2)電装設備の設計・管理  1~2名
     (3)品質管理・品質保証     1名

※グループ会社で生産技術開発の募集もございます。(1~2名)
 窓口はクラレ採用担当が一括して担当しております。
仕事内容(1)設備設計・管理
プラントの新規建設に伴う設計、施工管理、および既存生産設備のメンテナンス、能力増強のための更新。

(2)電装設備の設計・管理
電気関連の新規設備導入に伴う設計、施工管理、および既存電気設備のメンテナンス、能力増強のための更新。
※職種紹介動画がございますので、下記URLより是非ご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=OTHEAehTr28

(3)品質管理・品質保証
出来上がった製品や中間品の検査や分析。検査・分析データのまとめ、考察。検査結果に基づく業務改善の提案。

※生産技術開発
新しく開発した製品を大量生産するにあたっての条件設定等に関する検討。また、既に生産を行っている工程の見直し、改善。
募集学科理系全般
(化学系、化学工学系、機械系、電気系、
 情報系学科専攻、その他)
初任給高専本科卒 : 222,500円(2024年4月予定)
学部・高専専攻科卒 : 242,600円(2024年4月予定)
修士了 : 258,500円(2024年4月予定)

※この金額(基本給)に各種手当やボーナスが加算されます。
諸手当通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外手当 他
昇給・賞与昇給:年1回(4月)
賞与(ボーナス):年2回(4・10月) 
※正社員 5.97ヶ月(2023年度実績)
勤務地新潟事業所(新潟県胎内市)
JR羽越線 中条駅から車で10分、徒歩25分程度。
新潟駅からは特急で30分、在来線で45分程です。
勤務時間8:00~16:45(休憩1時間)
休日休暇年間休日120日~122日、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇制度(12~20日)、各種慶弔休暇 他
福利厚生社宅、独身寮(マンションタイプ)、体育施設(グラウンド、体育館ほか)、各種社会保険完備、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 他
採用実績校秋田大学、秋田高専、金沢大学、金沢工業大学、群馬大学、鶴岡高専、長岡技術科学大学、長岡高専、新潟大学、新潟職業能力開発短期大学校、新潟薬科大学、日本大学、北陸職業能力開発大学校、山形大学 他
応募資格2025年3月までに卒業・修了予定の高専・大学・大学院・大学校・短期大学校生
選考方法書類選考
 ↓
Webテスティング(SPI)
 ↓
一次面接
 ↓
グループディスカッション等(※省略する可能性あり)
 ↓
最終面接
応募書類エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書(推薦応募の方のみ)
エントリーシートはweb上で提出いただきます。提出方法はエントリーされた方へご連絡差し上げます。
求める人物像素直で、積極的に仕事を進める意欲を持った主体性がある方
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙室あり)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 4 1 5
    2022 2 2 4
    2021 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 5
    2022 4
    2021 2
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修、1・2年目基礎研修、5年目技術研修、選抜型リーダー研修、昇格者研修、セルフケアセミナー、コミュニケーション研修、アンコンシャスバイアス研修 など

自己啓発支援制度

制度あり

通信教育費用補助、資格取得費用補助、資格取得時の賞与額加算、DX人材育成プログラム

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

制度あり

希望者および30、40、50歳の節目にキャリアアドバイザーの面談を実施。

社内検定制度

制度なし

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