ツバメシヤクショ
2013年に移転開庁した燕市庁舎。大切に使われているため、今でもきれいです
丁寧な窓口応対を心掛ける職員
充実した職員研修制度
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | 専用の申込みフォームから申込みをお願いします。 ホームページを参照してください。 https://www.city.tsubame.niigata.jp/keikaku/jinji/recruit/1/2/3502.html |
| 募集対象 | |
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| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 ※職種に応じます。 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 16～20名
募集職種、採用予定数および受験資格等の詳細については、ホームページを参照してください。 |
| 求める人物像 | ●市民のために考えられる人 ●経営感覚を持っている人 ●自発的に考えられる人 ●積極的に行動する人 また、昨今の前例のない行政課題に立ち向かい、解決するために多様な人材を求めています。 |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（1月） | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月）令和6年度実績：4.6月分 | ||||||||||||||||
| 年間休日数 | 125日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 土・日・祝日・12月29日～1月3日 ※職種、勤務場所等により異なることがあります。 年次有給休暇は、年度で20日付与。特別休暇（結婚、出産、忌引、夏季等）、育児休業制度、介護休暇制度等があります。 |
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| 福利厚生・社内制度 | ◆職員およびその家族の福利厚生の増進を目的として 新潟県市町村職員共済組合や市職員互助会により 各種福利厚生事業が行われています。 ・健康診断や各種健診の補助制度 ・保養施設や宿泊施設の利用助成制度 ・スポーツ、文化活動のための助成制度 ・住宅貸付、普通貸付等の貸付事業 ・結婚祝金、弔慰金等の給付事業 他
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8：30 ～17：15（休憩1時間） ※職種・勤務場所等により異なることがあります。 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙 | ||||||||||||||||
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 2022年度 一般事務職 17.5時間 土木技術職 18.6時間 保健師、栄養士 18.2時間 社会福祉士・精神保健福祉士 19.4時間 保育士 1.3時間 全職種合計 12.3時間 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 18名 | 10名 | 28名 |
| 2023年 | 8名 | 22名 | 30名 |
| 2022年 | 15名 | 14名 | 29名 |
| 試験区分の民間企業等経験者枠を除く採用人数を記載 | |||
採用者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新採用職員研修、階層別研修、専門研修、庁内研修、派遣研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 日商簿記2級、宅地建物取引士、基本情報技術者などの資格を取得した場合、資格試験受験料（上限2万円）を助成します。 |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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