ナガオカフクシキョウカイ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | ■相談兼介護職員・相談兼支援員 10名 ■介護職員・支援員 28名 ■看護職員 5名 ■調理員 2名 ■設備管理員 1名 ■事務職員 1名 ■薬剤師 1名 |
|---|---|
| 仕事内容 | （一例） ■相談兼介護職員・相談兼支援員 高齢者施設、障がい者施設、病院における介護業務。 将来的には生活支援員など相談援助職を担う。 高齢、障がい、医療と法人が運営する施設への異動も可能。 ■介護職員・支援員 高齢者施設、障がい者施設、病院における介護業務全般。 将来的には、高齢、障がい、医療と法人が運営する施設への異動も可能。 ■看護職員 新卒は希望により長岡療育園、小千谷さくら病院に配属され、看護業務を行う。 将来的には、高齢、障がい、医療と法人が運営する施設への異動も可能（希望者のみ）。 |
| 募集学科 | 文理問わず（全学部全学科） |
| 給与 | 基本給（その他手当あり） 【福祉職】 大学卒 177,200円 短大卒 167,000円 専門卒 167,000円 【医療職（看護師）】 大学卒 177,400円 専門卒 172,200円 |
| 諸手当 | 特技手当(福祉職6,400円、医療職19,200円) 住宅手当 家族手当 通勤手当 時間外手当 夜勤手当（月4回として福祉職：34800円） 早出・遅出手当 特定処遇改善加算手当 ベースアップ等支援加算手当 --------------------------------------------- ■相談兼介護職員・相談兼支援員、介護職員・支援員 特技手当 6，400円（有資格者） 特定処遇改善加算 ～5,100円 ベースアップ等支援加算 ～7,200円 夜勤手当 34，332円～（月4回として） 通勤手当 上限31,000円 その他住宅手当、家族手当、時間外手当あり ■看護職員 特技手当 19，200円 調整手当 40，000円 夜勤手当 35，160円～（月4回として） 通勤手当 上限31,000円 その他住宅手当、家族手当、時間外手当あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | ■相談兼介護職員・相談兼支援員、介護職員・支援員 新潟県内 （長岡市・小千谷市・燕市） 希望があれば首都圏も可 ※新卒配属先施設は皆さんのご希望を考慮します。 ■看護職員 長岡療育園若しくは小千谷さくら病院 ※ご希望の病院へ配属予定 ■他職種 新潟県内 （長岡市・小千谷市・燕市） |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：00（実働7.5時間） その他：シフト勤務による |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 年間休日：120日以上（令和6年度：121日） 年次有給休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金（共済加入）、交友会（職員親睦団体）、事業所併設保育園（長岡市内2カ所） |
| 教育研修 | 合同新人研修 新入職員フォローアップ研修 3年目研修 次世代リーダー育成研修 中堅職員研修 管理監督職研修 その他：各種専門研修 介護福祉士実務者研修資格取得をサポート エルダー制、メンター制を導入（一部事業所） |
| 採用実績校 | 新潟青陵大学・短期大学、長岡こども福祉カレッジ、淑徳大学、新潟医療福祉大学、東京福祉大学、東北福祉大学、日本福祉大学、長岡こども医療介護専門学校、日本福祉教育専門学校、青森大学、北里大学保健衛生専門学院、群馬医療福祉大学、駒沢大学、埼玉学園大学、桜美林大学、三条市医師会准看護学院、新発田病院付属看護専門学校、城西国際大学、新国際福祉カレッジ、聖徳大学幼児教育専門学校、専門学校首都医校、高崎健康福祉大学、帝京平成大学、東京国際大学、新潟こども医療専門学校、東洋大学、長岡介護福祉専門学校あゆみ、長野大学、新潟経営大学、新潟県立大学、日本こども福祉専門学校、東大阪大学短期大学、武蔵野大学、悠久山栄養調理専門学校、読売理工医療福祉専門学校 |
| 求める人物像 | 仕事を通して成長したい方 地域貢献に興味のある方 人との関わりに興味のある方 専門職として活躍したい方 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） 事業所により異なる。 第一種施設：原則敷地内禁煙 第二種施設：原則屋内禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 14名 | 21名 | 35名 |
| 2022年 | 12名 | 16名 | 28名 |
| 2021年 | 10名 | 16名 | 26名 |
採用者
| 2023年 | 35名 |
|---|---|
| 2022年 | 28名 |
| 2021年 | 26名 |
離職者
| 2023年 | 2名 |
|---|---|
| 2022年 | 6名 |
| 2021年 | 5名 |
| 研修制度 | 制度あり 新人研修、1年目・3年目研修（年3回）、次世代リーダー育成研修、新任役職者研修、管理監督職マネジメント研修、一般職向け研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | 制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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《合同企業説明会》
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