にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 応募書類の送付

      （履歴書必須、卒業見込証明書・成績証明書は後日でも可）

    • メールまたは電話で選考試験日の設定

    • 選考試験

      （適性検査30分、面接60分）

    • 選考結果の連絡

      （郵送）

    ※営業所での選考の場合は、営業所で選考試験（適性検査、面接）のあとに本社担当者による面接をWebで行います。
    応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 法人向け営業（得意先が中心）

    • 営業職

      １年間の研修終了後、得意先へのルートセールス
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    求める人物像会話、コミュニケーションが苦にならない人
    人の話をよく聞き、素直な人

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    営業職・大卒 （月給）240,000 170,000 70,000

    営業手当（¥35,000／月）
    固定残業代（¥35,000／月）
    試用期間

    試用期間あり

    ３ヶ月（試用期間中は条件面の変更なし）
    固定残業制度

    固定残業制度あり

    \35,000（16時間）
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
    諸手当 ・営業手当(5,000～15,000円)
    ・赴任手当(20,000円)
    ・住宅手当(60,000円～70,000円 / 社内規定により)
    ・交通費(上限20,000円まで)
    ※赴任手当、住宅手当に関しては要相談
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回（7・12月）
    年間休日数 122日
    休日休暇 完全週休2日制！
    土日祝日、年末年始、夏季休暇　など
    ※有給休暇の平均取得数は15.5日になります。
    　年末年始、夏季休暇はともに連続９日間♪
    福利厚生・社内制度 ◆社会保険完備
    雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険など

    ◆退職金制度
    社員が老後も安心して暮らせるように、役職及び勤続年数に応じて支給されます。（勤続５年以上）

    ◆養老保険
    社員が休日でも事故でも病気でも、万が一亡くなった場合に遺族に対して10万ドルの保険金が支払われます。（保険料はすべて会社が負担）

    ◆確定拠出年金制度(401k)
    確定拠出年金(401k)とは、加入者である社員（任意）が退職時まで自ら運用し、将来受け取る年金にプラスする年金制度です。社員の豊かな老後を支えるための制度を導入しています。（手数料は会社負担）

    ◆定期健康診断、ストレスチェック
    各事業所別に毎年実施しています。

    ◆各種祝賀金・表彰制度
    結婚祝賀金、出産祝賀金、永年勤続表彰、優秀社員表彰など
    • 年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内住宅手当・家賃補助あり
    勤務地
    • 三条市新潟県外（首都圏）

    勤務時間 8:00～17:10（実働：8時間、休憩：1時間10分）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙（屋外に喫煙室あり）

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2024年 5名 2名 7名
      2023年 5名 1名 6名
      2022年 0名 2名 2名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 7名
      2023年 6名
      2022年 2名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 1名
      2023年 2名
      2022年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    ・新入社員研修
    ・新人営業職対象の本社研修（1カ月間）
    自己啓発支援制度

    制度あり

    業務に必要な公的資格取得費用を会社で全額補助
    メンター制度

    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

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