ダイエイサンギョウ
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
最終面接までにぜひ一度工場にご来社ください。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 内定後、卒業までに（卒業見込証明書、成績証明書） |
| 先輩のリアルな声 | （設計職3年目） 気がついたら流れ着いてこの会社にいます（笑） 流れ着いた割にはとても居心地が良くて、嫌いな人とか嫌な人がいませんし、 友達の努めている会社（ハウスメーカー）の待遇を聞くと、本当にここの会社でよかったな～と思います。 今は建築士の勉強中です！会社から支援してもらることにもなったのでなおさら頑張ります！ （製造職2年目） 自分がこの会社を選んだ理由は【人】です！ 自分と共通の趣味をもっている人たちもいて、 ここでなら楽しく働けそうだと思いました！ この選択は間違ってなかったです！ 働いてる今が1番楽しいです！！！ （製造管理3年目） はるばる関東から飛び出してきました！結構な頻度で関東に帰って友達と遊んでいます！ 高速乗れば意外と早い！ この間ミスっちゃってへこんでますが、怒られることはもちろんないし、任せてもらえる部分もあって面白いです。 |
| うれしかった学生さんの言葉 | ・大栄産業なら地域貢献以上の社会貢献ができる仕事だと思った！ ・県を超えてたくさんの人から感謝される仕事！ ・プロとしての意識や製品にかける情熱が現場の人からも伝わってきた ・こんな場所（豪雪田舎地帯）からこんなすごいものをつくれる仕事ってなかなかない！ ・脚光を浴びなくとも重要な縁の下の力持ち役割の仕事 ・スケールの大きな一品一品特注なものづくり こんな声をいただきます。 あなたの「価値観」の中でいいなと思ってもらえるところがあったら うれしいです（＾▽＾） |
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
「設計」 2名 |
| 求める人物像 | 「会社の価値観への共感してくれる方」 ◇感謝…お客様や同僚に感謝しよう！仲間がいるから自分がいるよ！ ◆成長・挑戦…まずはやってみよう！失敗しても大丈夫！その経験が大事！ ◇総力結集…みんなで工夫して知恵をだし協力しよう！ ◆寛容…自分の良さを最大限出すために力を隠さない！ この考え方に共感してくださる方に ぜひ仲間になっていただきたいです！ |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月、条件変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | ・交通費支給(実費支給、上限なし) 一番遠い人は長岡から通勤しています！ ・時間外勤務手当 残業になった分はその分しっかりお支払い！ ・役職手当 賞与額がぐっと上がると噂の・・！ ・制服貸与 職種かかわらず支給するので安心！ 制服通勤できるので私服がいらない（＾＾） |
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| 昇給 | 年１回 | ||||||||||||||||
| 賞与 | あり 年2回（2022年度実績12月、7月） | ||||||||||||||||
| 年間休日数 | 125日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 【休日】 完全土日休み 他、GW、お盆、年末年始 （当社年間休日カレンダーによる） 【休暇】 年次有給休暇 入社後6か月後初回付与10日、 1年後（2回目）11日、2年後（3回目）12日、、7回以降20日付与 産前産後休暇 産前6週間、産後出産日の翌日から8週間 育児休暇 他、介護休暇・生理休暇 あり 特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・出産時特別休暇）等適用 |
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| 福利厚生・社内制度 | 【福利厚生】 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・親睦会等の行事 ・遠方からの入社-住宅補助（すっごくありがたい） ・奨学金返済補助（すっごくありがたい） 他 【手当】 家族手当 通勤手当基本全額支給 【他】 ＜健康面＞ 社員の健康は会社の健康！ 健康診断全員受診！精密検査受診率100％目標にしています。 毎年9～11月は健康を見直す月間！ 会社での健康目標と、個人での健康目標を掲げて各々の健康に取り組んでいます。 毎年ストレスチェックを実施 健康診断・ストレス診断結果はWEBツールにて過去のものも 各自確認できるようになっています！ ＜年末の表彰＞ ・長く勤めてくださる方には永年勤続賞という形で会社からプレゼント！ ・その年のNo.１には社長賞という金一封が送られます が、これはみんなで推薦し合ったのちの結果！ 皆が互いのこと良く見ているからできることですね！
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| 勤務地 |
新潟県魚沼市十日町550番地 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩90分） 10:00～15分休憩 12:00～60分休憩 15:00～15分休憩 実働8時間00分 ※製造ライン 7:00～の早出出勤あり |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 構内に喫煙所3か所設置、その他構内禁煙 | ||||||||||||||||
| 人事考課 | 半期に一度、 １， 自分の半年を振り返る ２， 一つ上の上司が振り返りを評価 ３， もう一つ上の上司が振り返りを評価 ４， 賞与の金額決定！ 自らの評価を自らですることで、自分に足りないところや頑張ったことを確認できますし、 二人の上司が評価をしてくれるので公正さが増します。 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 2名 | 3名 | 5名 |
| 2023年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2022年 | 1名 | 1名 | 2名 |
採用者
| 2024年 | 5名 |
|---|---|
| 2023年 | 3名 |
| 2022年 | 2名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 |
制度あり 業務についてはOJTにてマンツーマンで指導いたします。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の立替や取得後の報奨金制度などを設けています。各技能講習などについても同様です。 |
| メンター制度 |
制度あり 入社後は、OJTにて先輩社員がつき一緒に仕事を進めてもらいながら、仕事を覚えてもらいます。特定の先輩がつくとは限らず、状況や仕事内容に応じて担当社員が変わります。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし |
| 社内検定制度 |
制度なし |
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