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病院や福祉施設に医療・介護用品を提案・販売。現場に密着した丁寧な営業活動を行います。
最初は分からないことも多いと思いますが、先輩が丁寧に指導しますので少しずつ仕事を覚えていってください。
2023年に新潟営業所をリニューアル。カフェやアウトドアをイメージしたオフィスはフリーアドレス制です。
募集職種・人数 | ■営業職 長岡本社/1名 新潟営業所/2名 ※今年度より新卒採用をスタート |
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仕事内容 | ■製品の販売促進 自社の製品を医療機関や関連業界に販売するためのプロモーション活動を行います。製品の特長や利点を説明し、顧客に製品の価値を理解してもらうことが重要です。 ■顧客関係の構築 医療機関や関連業界の重要なステークホルダーと関係を構築します。定期的な訪問やコミュニケーション、顧客のニーズや要求を把握し適切な対応が求められます。 ■マーケットリサーチ 市場動向や競合他社の製品情報など、業界のトレンドや情報を常に把握する必要があります。顧客に対する効果的なアプローチや製品戦略を立案し実行します。 ■セールスプレゼンテーション 製品やサービスのセールスプレゼンテーションを行います。製品のデモンストレーションや説明、価格交渉まで行います。 ■注文とフォローアップ 顧客からの注文を処理し、納期の確認や納入方法など様々な手配を行います。また、顧客満足度を確保するために、製品のアフターサービスやフォローアップも行います。 ■チームワークと連携 他の部署やチームと連携し、メーカーの製品開発情報やマーケティング活動に関する情報を共有し、会社全体の目標達成に貢献します。 これらの活動を通じて、医療機器ディーラーの営業マンは顧客のニーズを満たし、製品の売上を拡大することに努めます。 |
募集学科 | 全学部・全学科 |
給与 | ■営業職 大学卒/200,000円 短大・専門・高専卒/192,000円 |
諸手当 | 残業手当、深夜手当、休日手当、交通費(月額支給上限 16,100円) |
昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) |
勤務地 | 【長岡本社】新潟県長岡市石動南町8-1 【新潟営業所】新潟市中央区湖南1-15 |
勤務時間 | 【長岡本社】8:30~17:30(休憩60分) 【新潟営業所】9:00~18:00(休憩60分) |
休日休暇 | ■年間休日数:123日(2023年度実績) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) |
教育研修 | 知識ゼロでも大丈夫! 直属の先輩だけでなく、社員全員があたたかく若手社員を支えます。 入社後は、当社の研修プログラムに沿って新入社員研修を実施します(通常の給与支払)。 OJT(実務)・off-JT(座学)・内部研修・外部研修があります。 医療介護業界の知識・社会人マナー・営業手法など、さまざまな研修に参加していただきます。 【入社3ヶ月間の研修プログラム(4~6月)】 社長研修・営業研修・ビジネスマナー研修・ICT研修・メーカー研修・現場研修・新入社員フォロー研修・他部署研修 等 |
選考方法 | 書類選考、筆記試験(SPI、一般常識等)、面接2回 |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、志望動機(300~400字程度)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
求める人物像 | ■学習意欲 変化の激しいビジネス環境においては、新しいことを学び続ける姿勢が重視されます。常に成長し続ける意欲ある方を求めます。 ■柔軟性と適応力 変化する状況や環境に対して柔軟に対応し、新しいアイデアや方法を受け入れる能力が備わった方を求めます。 ■倫理観と誠実さ 当社の価値観や倫理観に基づき、誠実かつ正直に行動することが重要です。他者や企業に対して信頼を築くことができる方を求めます。 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁止) |
2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
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2022年 | 0名 | 0名 | 0名 |
2021年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
2023年 | 0名 |
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2022年 | 0名 |
2021年 | 0名 |
離職者
2023年 | 0名 |
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2022年 | 0名 |
2021年 | 0名 |
研修制度 | 制度あり 社会人としてのビジネスマナー研修(4月) |
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自己啓発支援制度 | 制度あり 営業スキルアップ研修など外部研修への参加補助 |
メンター制度 | 制度あり 入社後、個別面談を定期的(月1回程度)に実施 |
キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 医療機器情報コミュニケータ(MDIC)資格取得補助 |
社内検定制度 | 制度なし |
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