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大河津建設は大河津分水路工事などを中心に、受注工事の約95%が公共工事。地域に密着したダイナミックな事業が特徴です。今まで手掛けた工事に対しても数々の国からの表彰を受けています。
「俺についてこい！ 仕事も遊びも全力で！！」をキャッチコピーに新入社員が働きやすい職場環境づくりを整備しています。
働きやすい環境だけではなく、「先輩社員の人柄の良さ」、「スキルの高さ」も魅力の一つです。
入社後は、先輩社員同行のもとで一現場一人の先輩社員によりその現場にあった指導をしていきます。
新潟県ハッピー・パートナー企業の認定企業として男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整え、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組み今の時代に合った社員全員が働きやすい環境づくりに注力しています。
| 募集職種・人数 | 土木技術者／３名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈施行管理業務及び補佐〉 ・施工計画書、各種書類の作成、提出 ・現場施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、出来高管理） ・発注者と打合せ、関係機関との連絡調整等 ※最初は先輩社員の補佐をしていただき、スキル・経験を踏まえて徐々に現場を担当していただきます |
| 募集学科 | 大学、短大、高専、専修学校卒 ※文理不問 |
| 求める人物像 | 会社と共に成長し、キャリアアップを目指す向上心のある方をお待ちしています |
| 給与 | ・大学卒：月給223,000円 ・短大卒：月給203,000円 ・高専卒：月給203,000円 ・専門学校卒：月給198,000円 ・能開校卒：月給187,000円 |
| 諸手当 | 現場手当、通勤手当、住宅手当 ※条件あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり（6月） 賞与：年2回（8月、12月） |
| 勤務地 | 【本社】新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間休日数 114日 完全週休２日制 会社カレンダーによる。お盆・年末年始休暇あり。 年次有給休暇 6カ月経過すると初年度10日、最高40日（繰越含む） 特別休暇制度有 結構、妻の出産、親族の死亡、子育て休暇、妊娠障害休暇、ワクチン接種休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金保険） 退職金共済 加入 定期健康診断 人間ドック受診料補助 資格取得費用全額会社負担、資格取得報奨金あり |
| その他 | ・作業服貸与 ＊ユースエール認定企業 ＊働き方改革関連認定企業 ＊新潟県ハッピー・パートナー企業［新潟県男女共同参画推進企業］（子育て応援プラス認定） |
| 選考方法 | 書類選考▶▶▶面接 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 採用実績校 | 新潟大学、長岡大学、新潟産業大学、新潟経営大学、敬和学園大学、山形大学、早稲田大学、新潟工科専門学校など |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（敷地内喫煙室あり） |
 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2023年 | 0名 | 1名 | 1名 |
| 2022年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 2023年 | 1名 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2021年 | 2名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2021年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修（ビジネスマナー、建設業新規雇入れ時安全衛生教育、他） |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用は全額補填 |
| メンター制度 | 制度あり 入社後の不安や仕事への悩みを一人一人に合わせサポートを行い組織や仕事に慣れるよう指導しています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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