ニッポンハムソウザイ ニッポンハムグループ
事業内容 | 加工食品の開発、製造(唐揚げ、焼売、豚かつ、ハンバーグ 等) |
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設立 | 1992年1月22日 |
資本金 | 4億8,850万円(2024年3月) |
売上高 | 199.75億円(2024年3月) |
代表者 | 代表取締役 大橋 勲久 |
社員数 | 総数717名(2024年3月) |
所在地 | (本社)〒955-0036 新潟県三条市篭場1-27 |
事業所 | 北海道工場、新潟工場、宮崎工場、管理部(新潟)、商品開発部(東京) |
個人情報の取得に関して | 当社は、当社業務の遂行のため必要となる個人情報を取得し、下記の目的で利用致します。 法令により認められる場合を除き、ご本人様の事前の同意なく下記目的以外の目的で個人情報を利用することは致しません。 〈採用応募者の個人情報〉 1. 当社従業員の採用活動 2. その他、これらの業務に密接に関連する業務 個人情報保護方針の詳細はコチラよりご確認ください。 https://www.nipponham-souzai.co.jp/privacy/ |
時間
年度実績
13.0日
2023年度実績
15.9年
2023年度実績
対象者 |
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2023年度 | 1名 | 4名 | 5名 |
取得者 |
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2023年度 | 1名 | 3名 | 4名 |
0%(0名中 0名)
年度実績
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<文理不問!若手のうちからチャレンジできる!>
当社社員の働き方の中心は「ナショナル総合職」になり、北海道、新潟、宮崎の工場を転勤しながら、6つの職種に携わることが可能です。
色々なことにチャレンジしてみたい方、大歓迎!様々な経験を通し、幅広いキャリア形成が可能な働き方となります。
先輩方が丁寧に仕事を教えるので知識がなくても大丈夫!実際に文系出身で製造職や商品開発職として活躍中の先輩方がいます!
また、当社では1年目から商品開発職につくチャンスもあり、仲間と協力しながら若手のうちからチャレンジできる風土があります。
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ナショナル総合職として安心して転勤しながら勤務できるよう、家賃補助(寮・社宅制度)や引越費用の制度も完備!
ライフステージが上がるにつれ、出産や介護などの人生のイベントが訪れますが、産休・育休・介護制度や時短勤務の制度が整っています。
また、転勤のないエリア職への転換制度もあり、社員全員が安心して長く働けるように制度環境を整えています。
そのほか、心とからだが健康な状態で働けるように、ストレスチェックやメンタルヘルス研修などの取り組みも行っています。
こういった取り組みが厚生労働省や経済産業省から「くるみん」「健康経営優良法人」として認定されました。