タイコウギンコウ
事業内容 | 普通銀行業務(預金業務、融資業務、為替業務、国際業務、証券業務、信託業務、代理代行業務、保証業務、その他) |
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創業 | 1928年 |
設立 | 1942年3月 |
資本金 | 100億円 |
代表者 | 取締役頭取 石田 幸雄 |
行員数(総合職、一般職) | 818名 (2023年3月期) |
預金残高 | 1兆4,515億円(2023年3月期) |
貸出金残高 | 1兆1,336億円(2023年3月期) |
財務指標 | 経常利益/21億5,800万円 当期純利益/12億6,200万円 (2023年3月期) |
事業所 | 71店舗 (新潟県内62店舗/県外8店舗(東京、横浜、川口、大宮、上尾、桶川、鴻巣、前橋)/インターネット支店1店舗 |
子会社等 | たいこうカード(株)、大光リース(株) |
沿革 | 1951年 相互銀行法の施行に伴い、商号を大光相互銀行に改称 1963年 全店オンラインシステム完成 1976年 外国為替業務開始 1987年 ディーリング業務開始 1989年 普通銀行への転換により、大光銀行に改称 1993年 海外コルレス業務開始 1995年 新オンラインシステムスタート 1998年 投資信託取扱開始 1999年 郵貯とのATMオンライン提携/モバイルバンキングサービス開始 2000年 第五次中期経営計画(イノベーション2000)スタート 2001年 新潟中央銀行より業務譲受 預金量1兆円を超える 2003年 第六次中期経営計画(ソリッドプラン)スタート 2004年 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 2006年 新オンラインシステムスタート 2006年 第七次中期経営計画スタート 2008年 東京証券取引所第二部に株式を上場 2009年 第八次中期経営計画(BESTバランス・プラン)スタート 2011年 東京証券取引所第一部に株式を上場 2012年 第九次中期経営計画(プラスα計画~感謝を笑顔に、笑顔から信頼へ~)スタート 2014年 新オンラインシステムスタート 2015年 第十次中期経営計画(Change~だから変わる~)スタート 2018年 第十一次中期経営計画(ChangeⅡ~もっと、変わる。~)スタート 2021年 第十二次中期経営計画(Change for the Future ~未来志向の究極のChange~)スタート |
地域貢献 | ・文化・福祉・教育面で活躍している諸団体(「長岡交響楽団」「新潟陸上競技協会」など)への活動資金援助 ・「大光ツインスマイルコンサート」の開催など ・「1店舗1貢献運動」の取組み、その他 |
7.3時間
2022年度実績
8.24日
2022年度実績
18.1年
2022年度実績
対象者 |
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2022年度 | 26名 | 13名 | 39名 |
取得者 |
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2022年度 | 26名 | 12名 | 38名 |
0%(0名中 0名)
年度実績
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2024年4月よりスタートした第13次中期経営計画「Value Up ~ワクワクする未来へ~」に基づき、「地域から信頼され、地域とともに成長し、地域の未来を創造する銀行」を目指しています!
★当行行員のキャリアを紹介★
①入行4年目営業係⇒https://www.talent-book.jp/taikobank/stories/54948
②入行4年目窓口営業係⇒https://www.talent-book.jp/taikobank/stories/55212
★大学生が行員にインタビューする動画★
https://intetour.jp/video/taikobank/
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