ダムズグループ
勤務地は新潟県内のみ!分煙化など最新設備が整ったキレイな環境で勤務出来ます。
お客様のご要望に合わせた接客を行います。未経験でも安心して勤務出来ます。
お客様との会話は日常会話がほとんどです。入社前からの専門的な知識は必要ありません!
採用フロー・選考方法 |
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応募書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
募集対象 |
2026年春に大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業予定の全学部全学科(既卒可) |
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募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
募集職種・仕事内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
採用予定人数 | 16~20名 |
求める人物像 | ・ワークライフバランスを重視したい方 ・人と話をすることが好きで、楽しく働きたい方 ・実力主義の環境で能力を発揮したい方 ※パチンコ経験の有無は選考基準には関係ありません。 |
選考場所 | 本社 |
初任給 |
2026年4月予定
■大卒・大学院卒 |
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試用期間 | 試用期間なし |
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固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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諸手当 | 役職手当、職能手当、転勤手当、時間外手当、通勤交通費、奨学金返済補助制度 | ||||||||||||
昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||||||||
年間休日数 | 108日 | ||||||||||||
休日休暇 | 休日:ローテーション制月9日(年間休日108日+有給休暇5日以上) 休日出勤もないので充実した休みを過ごせます。 休暇:有給、慶弔、特別、産前、産後、育児、介護、生理、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇 他 |
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福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、借上社宅、退職金制度、奨学金返済補助制度、駐車場完備、社員旅行、20年表彰、契約保養所
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勤務地 |
県内の各店舗(新潟市、新発田市、燕市、柏崎市、上越市、見附市、小千谷市、十日町市、南魚沼市、村上市、佐渡市、など18店舗) |
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勤務時間 | 8:00〜25:00 早番・遅番の2交替制 (実働8時間) 早番:08:00〜17:00(休憩1時間20分) 遅番:16:00〜25:00(休憩1時間20分) 残業月平均1〜2時間程度。 |
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就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内原則禁煙 | ||||||||||||
教育制度 | 内定者ワークショッププログラム、新入社員研修、フォローアップ研修、新入社員グローアップ研修、キャリアマネジメント研修、社員グローアップ研修、社内ワークショップ、配属先フォロー研修 他 | ||||||||||||
キャリアステップについて | ~入社4年半で店長の実例も。自分の力が発揮できます~ チャンスは誰にでも平等に。それはダムズグループが大切にしている「信頼」と「公正」の理念に基づいているのです。その実例として、入社4年目にして店長にスピード昇進した社員がいました。 当社の店長の平均年齢は35歳。報酬は年収をベースに、実力次第でプラスされます。 年齢に関係なく、実力次第でポストや収入を獲得することができるのです。お客様が満足し、信頼できる店舗づくりのために、サクセスに向かって個人の感性や能力をフレキシブルに発揮できるフィールドを築き上げています。 |
2023年 | 3名 | 1名 | 4名 |
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2022年 | 4名 | 1名 | 5名 |
2021年 | 4名 | 1名 | 5名 |
採用者
年 | 名 |
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年 | 名 |
年 | 名 |
離職者
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年 | 名 |
採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
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採用実績(学部・学科) |
研修制度 | 制度あり 【新入社員研修】 |
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自己啓発支援制度 | |
メンター制度 | 制度あり |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
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