ホリカワ
本社工場は、HACCP方式認定工場です。原料から、製造まで徹底した品質管理を行っています。
もちろん、工場見学なども受け付けております。新潟県が誇る食文化の一つ練り製品の製造過程を公開し、子供たちの社会科見学など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
本社生産管理課の佐藤さん。この春入社して５年目。入社時は、学生時代には機会の少なかった、多くの大人たちとのコミュニケーションで鍛えられたそう。
現在は、生産管理課の次世代のキーマンとして勤務し、充実した毎日のようです。
練り物というと神奈川や北陸のイメージがあるようですが、新潟県も負けず劣らずの一大生産県！
特に「カニかま」では日本一。北海道の一部ではカニかまではなく、当社商品名の「アラスカ」と呼ぶとか。また“「みんなといっしょ」がなによりごちそうです。”をテーマに食物アレルギー対策に取り組んでいます。
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 求める人物像 | 営業職は、お客さま第一で考え、行動できる方 研究職は、商品企画は、時代の流れを読む柔軟性。品質保証は、会社の安全を担保するという責任感のある方 事務職は、会社を管理面から変えていくので自発性のある方 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 ■学部学科不問→営業、製造は短大・専門可 |
| 募集職種・仕事内容 |
◎入社後は外部研修も含めた新人研修を行い、現場研修で社内の各部門を体験した後、配属となります。その後は先輩社員の指導のもと、仕事を覚えます。みんなで力を合わせて向上しようという意識が高く、月に数回の社内研修を行っています。成長できる職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
各、職種若干名ずつ採用 |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当（25,500円を限度として実費を支給）、役付手当、住宅手当、家族手当、資格手当、勤務地手当、セールス手当 ※営業職にはセールス手当25,000円を支給 ※勤務地が採用地以外の場合は勤務地手当12,000円〜17,000円を支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 107日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 休日／4週8休制（年間休日107日） 休暇／年次有給休暇6ヶ月勤務後10日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇制度、積立有給休暇制度 |
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| 福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度（勤続２年以上に支給）、確定給付企業年金制度、借上住宅制度、永年勤続者表彰制度
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| 勤務地 |
＜営業＞ |
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| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩1時間） | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内原則禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2023年 | 0名 | 2名 | 2名 |
| 2022年 | 2名 | 3名 | 5名 |
採用者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 1.新入社員教育、フォローアップ研修、管理職研修などの階層教育 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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