にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

エントリー(お待ちしております!)

会社説明会
※インターンシップ・合同企業説明会・単独会社説明会のいずれかへお越しの方に、一次試験のご案内をいたします。

一次選考(筆記試験、適性検査、一次面接を予定)

二次選考(面接)
※学業、サークル活動など学生時代に力を入れて取り組んだ事項について、詳細にお伺いします。

内々定

★詳細は会社説明会でお話します。
 内々定までの期間は1か月以内を予定しておりますが、日程調整状況によって1か月を超える場合がございます。

前年の採用データ

募集職種・人数技術職:10名程度
営業職・事務職:合わせて1~3名
※採用人数は前後する場合がございます。
仕事内容【技術職】
◎建設コンサルタント
 地質(地盤)調査・解析、対策工提案
◎施工管理
 消雪パイプ等の消融雪施設、下水道管路更生、斜面防災工事等
【営業職】
 官公庁や法人営業(見積書作成、情報収集、技術提案 等)
【事務職】
 総務、経理、経営企画、情報システム等
応募資格・2025年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を修了または卒業見込の方
・入社までに自動車運転免許を保有していること。(普通自動車・AT限定で問題ありません。)
給与初任給・月給(2024年4月実績)

◆総合職
院 了/231,000円
大 卒/220,000円
高専・短大・専門卒/205,000円

令和7年4月入社予定者の金額です。
◆残業代は全額別途支給します。
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
※2023年実績
諸手当【技術職】
通勤手当(上限25,000円)
帰省手当(5,000円~135,000円/規定に定める距離毎)
遠隔地手当(月額10,000円)
専門技術手当(技術士資格)
衛生手当(500円/1勤務 ※下水道関係) 等

【事務職・営業職】
通勤手当(上限25,000円)
帰省手当(5,000円~135,000円/規定に定める距離毎)
遠隔地手当(月額10,000円) 等
勤務地本 社(新潟市中央区新光町6番地1)
新潟県内各支店・各営業所
東北支店(仙台市)、北陸支店(金沢市) 他
勤務時間8:30〜17:30(休憩1時間、実働8時間)
休日休暇年間休日:124日
有給取得推奨日を利用して年間135日程休める環境を整えています。

◆休日
土・日曜日
祝日
年末年始休暇(12/31~1/3)
夏季休暇

◆休暇
年次有給休暇
特別有給休暇
(結婚休暇・出産・育児休暇・看護休暇・介護休暇・忌引休暇・ドナー休暇等)

◆1時間単位で有給取得可能!
(1年間で5日の範囲内)

◆そのほか、連休の前後を有休にして
長期休暇にすることを推進する制度あり!
多くの社員がGW・お盆・年末年始を長期連休しています。
福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・借上社宅、借上寮(基本料金\7,000光熱費込み)
・確定拠出年金制度
・まとめて福利厚生(飲食店クーポンなど)
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
募集学科【技術職】【営業職】【事務職】
全学部全学科
専攻分野にかかわらず、当社の業務に興味がある方を募集します
採用実績校新潟大学,長岡技術科学大学,新潟県立大学,弘前大学,秋田大学,岩手大学,山形大学,福島大学,筑波大学,東京大学,群馬大学,高崎経済大学,宇都宮大学,茨城大学,信州大学,静岡大学,豊橋技術科学大学,富山大学,金沢大学,京都大学,奈良女子大学, 島根大学,東海大学,日本大学,金沢工業大学,関東学院大学,法政大学,芝浦工業大学,千葉工業大学,東北学院大学,東洋大学,東京都市大学,福井工業大学,埼玉工業大学,八戸工業大学,東北工業大学,足利大学,愛知工業大学,新潟工科大学,学習院大学,獨協大学,国学院大学,専修大学,駒澤大学,神奈川大学,拓殖大学,大東文化大学,帝京大学,城西大学,亜細亜大学,立正大学,東京国際大学,大妻女子大学, 大阪経済法科大学,新潟産業大学,新潟国際情報大学,長岡工業高等専門学校,新潟情報専門学校,新潟工科専門学校、新潟農業・バイオ専門学校
提出書類履歴書(学校指定様式推奨)、成績証明書、卒業見込証明書
※大学院生の方は、学部の卒業証明書、成績証明書も必要です。
求める人物像当社の企業理念と社会への役割に共感いただける方の応募をお待ちしています。
さらに
「人とのコミュニケーションを大切にできる」
「知識の習得や創意工夫に意欲的」
「自分にできることを探し行動する」

当社で活躍している社員の多くも、
そんな性格や行動特性を活かしながら
日々、成長を続けています。

【東北・北陸地方で働きたい方も募集中!】
平均年齢42.9歳
受動喫煙対策屋内禁煙(喫煙室あり)
選考条件インターンシップ(オープンカンパニー)・合同企業説明会・単独会社説明会のいずれかへお越しの方に、一次試験のご案内をいたします。

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 7 2 9
    2022 10 2 12
    2021 9 2 11
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 9
    2022 12
    2021 11
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 1

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

◆新入社員研修
入社後に社会人に必要な基本的なマナーを学びます。(名刺交換、電話対応、ビジネス文書の作成など)又配属部署に関わらず、すべての部門の業務を把握するための基礎研修を行います。概ね1ヵ月程度で実施しています。

◆階層別研修
階層(役職)ごとに能力に応じて適宜実施します。

◆技術交流会
多岐にわたり工法もさまざまな当社が持つ技術について、各現場の状況や新技術の開発などを毎年1回発表し、全社的に水平展開を図っています。

◆その他各部門において、社内外問わずに研修に参加しています。

自己啓発支援制度

制度あり

◆業務に必要な公的資格取得試験を受験して合格した社員に対し、受験の際にかかる費用(受験申込費用・交通費等)を支給します。

◆業務に必要な公的資格取得試験の中で、当社の定めた要件を満たした資格の取得時には、1~3万円の奨励金を支給しています。特に技術士資格保有者には、技術士手当が毎月支給されます。

メンター制度

制度なし

「メンター制度」としての制度はありませんが、年に最低でも2回上司と面談を行う機会を設けています。個人の業務全般についてざっくばらんに面談できるだけでなく、自分の取り組みについて上司からフィードバックを受ける機会でもあります。

キャリアコンサルティング制度

制度なし

「キャリアコンサルティング制度」としての制度はありませんが、年に最低でも2回上司と面談を行う機会を設けています。年度の初めに、それぞれが自分の業務に対する目標を定める機会でもあります。

社内検定制度

制度なし

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