にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

1)応援団ナビからエントリー!

2)合同企業説明会
 ブースでお待ちしています。

3)会社説明会

4)書類審査(事前に応募書類をお送りください)

5)一次選考(適性検査、面接)

6)二次選考(面接)

7)内定!

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

前年の採用データ

募集職種/人数営業/若干名
仕事内容・LPガスの需要家の新規獲得
・顧客のLPガス需要促進
・住宅設備関連、生活関連商品の販売
応募資格2026年春に大学、短大、専門学校を卒業見込の学生(全学部全学科)
給与2023年4月実績
大学卒
支給額/200,000円
(基本給/200,000円 諸手当(一律)/月0円)
諸手当管理職手当、家族手当、宿直手当、特技手当、通勤手当 他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
勤務地本社及び各営業所
勤務時間8:30〜17:00(休憩時間60分)
休日休暇週休2日制(月2〜3週)、日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
年間休日102日
福利厚生健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、財形貯蓄制度、退職金共済加入、社員旅行あり 他
採用実績校國學院大、専修大、帝京大、大東文化大、東海大、桜美林大、新潟国際情報大 他
提出書類履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 1 0 1
    2022 1 1 2
    2021 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員実務研修

会社全体で社員教育を強力にバックアップします!
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入社前内定者研修、新入社員実務研修、部門別教育、管理者教育と、キャリアに合った研修や教育制度を導入しています。
また、社員の資格取得も会社が全面的に支援しますので、やる気のある方を応援する社風です。

◆取得可能な資格◆
第二種販売主任者免状、液化石油ガス整備士、ガス主任技術者、都市ガス工事士、高圧ガス作業主任者、危険物取扱主任者、無線従事者、消防設備士、デジタル3種、アナログ3種、電気工事士 等

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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