エヌエスアドバンテック株式会社：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会ブースでお待ちしています。合同企業説明会に参加されなくても、会社説明会への申し込みOKです！会社説明会（本社にて開催予定）詳細日程は応援団ナビ画面上より随時公開します。説明会にお越しいただいた方に選考スケジュールの詳細をご案内します。一次選考適性検査（IQ、性格診断）・個人面接二次選考個人面接内々定おめでとう！！ 4月から一緒にがんばりましょう☆ 選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
求める人物像	・高い目標に挑戦し成長できる人・幅広い視野を持っている人・迅速な行動力のある人周りとコミュニケーションを取れる人に向いている仕事です。
メッセージ	エヌエスアドバンテック（株）では、入社後早い段階で国内外を問わず活躍できるフィールドが待っています！若い皆さんの柔軟な感性やアイディアを発揮して、我々と一緒に新しい技術を生み出していきませんか。まだ自身の方向性が決まっていない方でも大丈夫！！まずは合同企業説明会や会社説明会にお越しいただき、将来のビジョンをイメージしてください。きっとやりがいある仕事に出会っていただけると確信しています。

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	経理・財務・会計一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業（得意先が中心）技術・システム営業生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス物流・倉庫・在庫管理製造・作業スタッフ・オペレーターシステムエンジニア（SE）プログラマーシステム運用・保守生産技術職生産に使用する設備、機械、検査機、工具類の設計、製作、設置などを行う業務技術系事務職 ①工程設計　　　生産工程の設計・工数管理などを行う業務 ②量産推進　　　製品の量産に向けて工程の管理などを行う業務情報システム職社内のIT管理、ネットワーク管理、プログラム開発などを行う業務もの作り系事務職 ①品質管理　　　生産している製品の品質を管理、保証などを行う業務 ②生産管理　　　工場の生産工程のスケジュール管理などを行う業務 ③原価管理生産している製品のコスト管理、原価管理を行う業務営業職新規受注獲得のための折衝および製品を納品するまでの管理などを行う業務製造職樹脂材料の着色、成形・印刷等の部品加工、メーターなどの製品組立を行う
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	11～15名生産技術職：３～５名程度技術系事務職：２名程度情報システム職：１～２名程度ものづくり系事務職：２～３名程度営業職：１名程度製造職：３～５名程度合計：1５名程度（予定）

待遇・各種制度

初任給

2025年4月実績

対象	支給額	基本月給
大学卒	（月給）203,000	203,000
高専卒	（月給）186,000	186,000
短大卒	（月給）176,500	176,500
専門卒	（月給）176,500	176,500

試用期間

試用期間あり

6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（当社規程により支給）、時間外手当

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（7月・12月）
※業績に応じて3月に期末賞与あり

年間休日数

122日

休日休暇

完全週休2日制（土日）（会社カレンダーにより一部祝日稼動あり）
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇（各9連休以上）
年次有給休暇（初年度10日間／年、最高20日間／年）、慶弔特別休暇

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険組合、慶弔見舞金制度、団体保険、財形貯蓄、確定拠出年金制度（401K）、
育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、人間ドック、車両購入援助金制度、3大疾病保障制度　他

年間休日120日以上完全土日祝休み特別休暇制度ありフレックスタイム制度ありノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

勤務地

長岡市小千谷市

本社工場、小千谷工場、高見工場、蔵王工場、北陽工場

勤務時間

8:10～17:10（実働8時間）
フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイム無し）

就業場所における受動喫煙防止の措置

各工場に喫煙室を設置（屋内もしくは屋外）

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	1名	9名
2024年	5名	1名	6名
2023年	4名	0名	4名
2025年度：2025年4月入社予定人数

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	6名
2023年	4名
2021年	10名

2022年度：新卒採用者数0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	1名
2021年	2名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

研修制度	制度あり社員のレベル・キャリアに合わせた階層別教育、職場内における職能別教育があります。 ■階層別教育（一例）・新入社員研修(1週間) ・新入社員の職場実習研修(6月末までの3ヶ月間) ・入社3年目研修・中堅社員向け研修・次世代リーダー向け研修・アシスタントマネジャー向け研修・マネジャー向け研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発の社内教育のツールとして通信教育があり、修了することで受講料の全額もしくは一部を会社が負担しています
メンター制度	制度なしメンター制度はありませんが、先輩社員が優しく、丁寧に教育いたします
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり基板製造における半田付け技能認定資格があります