キタニホンケンザイリース
【設計技術職】営業担当が顧客とのヒアリングによって持ち帰ってきた施工条件や現場の地形情報を基に、現場に最適な鋼材を強度計算によって選定し、仮設案を設計します。CADによる作図や施工方法の提案を行います。
【工場管理業務】工場に出入りする鋼材運搬車両対応の他、出庫へ向けた協力業者との整備スケジュール調整や在庫の全体的な管理（原則的に鋼材の修理や加工は協力業者が行います）
【営業】落札情報等をもとに既存・新規顧客への日常的なルート営業・見積、金額の交渉・返却の調整窓口や立ち合い、仮設要望のあった顧客との設計と作図へ向けたヒアリング
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | エントリー後、下記書類をEメール(PDF添付)もしくは郵送 E-mail: recruit@kkl.co.jp 住 所: 〒950-3101 新潟市北区太郎代1572-9 管理本部 藤原あて ・履歴書 ・エントリーシート（当社指定様式 エントリー後に送付します） ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 |
| 個人情報の取扱いについて | 応募者の方からいただいた個人情報は、個人情報保護の観点から、厳重に管理し、採用活動以外には一切使用いたしません。 |
| 募集対象 | |
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| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 ※設計技術職は理系（構造力学経験者）歓迎 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
工場管理業務職 、設計技術職(理系歓迎)、営業職／ 各若干名 |
| 求める人物像 | 何か一つでも専門家になりたいという成長意欲がある人。 真面目な人。 ポジティブに最後までやり遂げられる人。 周りを和ませる笑顔がある人 |
| 初任給 |
2025年4月実績
短大･専門・高専は2年制の場合の金額となります |
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| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当(距離に応じて支給 上限44,000円)・超過勤務手当・専門資格手当※社内規定対象資格（約130種 1,000円～10,000円） その他役職手当他 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回 4月 | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回 6月、12月 | ||||||||||||||||
| 年間休日数 | 125日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 土・日・祝日、完全週休二日制 休暇／年次有給休暇、夏季休暇、産休、育児・介護休暇、慶弔休暇休暇、特別休暇、 |
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| 福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持株会、団体長期障害所得補償保険、資格学習支援制度
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 （工場管理業務職は8：00～17：00） 休憩時間：60分 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 社内指定喫煙箇所あり |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 2025年 | 1名 |
|---|---|
| 2024年 | 0名 |
| 2023年 | 0名 |
離職者
| 2025年 | 0名 |
|---|---|
| 2024年 | 0名 |
| 2023年 | 0名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり ビジネスマナー研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度なし |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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