マルス
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | 技術職 （プログラマー）／3名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ソフトウェアの設計、製造、カスタマイズ、保守 ◯組込制御：携帯電話、スマートフォン、タブレット端末、画像制御 ◯製造業：エネルギー（HEMS）、生産管理、輪転機管理 ◯流通業：コンビニＰＯＳ、電子マネー、顧客管理 ◯金融：基盤拡張、信金、リスク管理 ◯官公庁：財務会計、福祉、文書管理 ◯ＷＥＢサービス：プロバイダーサービス、不動産検索、資産管理 ◯医療：レセプト管理 ◯学校：財務管理、固定資産、教員評価 |
| 募集学科 | 2019年春卒業予定の方 全学部全学科 |
| 給与 | 大学院卒、大学卒／ 月給19万5,000円 ～ 21万5,000円 短大、専門卒／ 月給18万2,000円 ～ 18万7,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当／実費（上限なし） マイカー通勤可（駐車場は各自契約、自己負担） 時間外手当／有 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 新潟本社 |
| 勤務時間 | 午前9時～午後5時30分（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種保険、退職金制度、休業保証制度、民間労災制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修／ 技術スキルとヒューマンスキルを兼ね備えた優秀な講師が研修を担当します。 ・コンピュータ基礎 ・プログラム開発基礎 ・言語基礎 ・プログラミング ・データベース基礎 ・Web技術基礎 OJT／ 上司や先輩が日常の仕事を通じて業務上必要とされる 知識や技術を指導します。 |
| その他研修制度 | 中堅社員研修、リーダー社員研修、管理者研修 |
| 採用実績校 | 事業創造大学院大学,京都産業大学,千葉大学,東京農工大学,富山大学,芝浦工業大学,新潟経営大学,新潟大学,新潟医療福祉大学,新潟工科大学,帝京大学,新潟国際情報大学,日本大学、北海道情報大学,長岡技術科学大学,アイシービジネス専門学校,キャリアテクニカ専門学校,新潟高度情報専門学校,新潟情報専門学校,新潟ビジネス専門学校,日本工学院専門学校 |
| 選考方法 | ・面接 ・適性検査 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 |
| 求める人物像 | IT技術で豊かなシステム環境を提案する企業として、共に歩み、共に喜び、共に成長しあえる人材を求めています。 ・目標が明確な人（志が高い人） ・明るく元気な人（協調性・社交性がある人） ・努力する人 （向上心が高い人） ・へこたれない人（体力に自信がある人） ・尊敬される人 （包容力・カリスマ性がある人） ・頭が柔らかい人（想像力・吸収力がある人） ※ITスキルがなくても問題ありません。 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2017年度 男2名／女0名 2016年度 男2名／女0名 2015年度 男1名／女0名 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 6日 |
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採用者
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離職者
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| 研修制度 | |
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| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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