アルファスグループ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
募集職種・人数 | 医療事務/10~15名 介護職(相談員兼務含む)/5~10名 障がい者支援員/若干名 本社総合職/若干名 |
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仕事内容 | ■医療事務 エヌ・エム・アイの調剤薬局で、患者様の対応、医療事務業務を行っていただきます。 [具体的な業務内容] ・患者様対応 ・処方箋受付 ・レセプト入力 ・OTC、アクセーヌ化粧品の販売 ・電話対応 など ■介護職 クレアメディコの介護施設で、ご利用者様の自立支援業務、生活援助、身体介護等の業務を行っていただきます。 [具体的な業務内容] ・ご利用者様の自立支援計画の作成 ・ご利用者様の自立支援業務 ・レクレーションの企画、運営 ・脳活性化プラグラム、体操の運営 ・送迎、入浴介助 (生活相談員は下記業務も行います) ・ケアマネジャーとの連絡窓口 ・ご利用者様の相談援助業務 ・ご家族との相談業務 など ■障がい者支援員 アルファスブライトの就労支援施設で、就労に向けたサポート業務を行っていただきます。 〔具体的な業務内容〕 ・ご利用者様の支援計画の作成 ・業務に対するフォロー ・ご家族との相談業務 ・仕事先との連絡調整 ・就労に対する支援業務 など ■本社総合職 アルファスグループ本社(長岡市)または新潟本部(新潟市)で、開発企画室、人事労務課、経理購買課、DX・法務課、広報課のいずれかに所属いただき、医院の開業支援、メディカルゾーンの企画開発やグループ社員をサポートする様々な業務を行っていただきます。 [具体的な業務内容] ◇企画開発業務(企画開発室) ・メディカルゾーンの企画開発 ・医院の開業支援 ・医院の事業承継 ◇経営を支える管理的業務 (人事労務課) ・新卒、中途採用 ・教育研修企画、運営 ・人事評価、人員計画の作成 ・福利厚生制度の拡充、見直し ・グループ内での人事異動案の作成 ・労務管理、給与業務 など (経理購買課) ・売上、入金、現金管理 ・会計事務所監査、決算対応 ・機械、物品の購入、備品管理 ・資金資産管理 など (DX・法務課) ・情報セキュリティ管理 ・機器設備管理 ・行政届出 など (広報課) ・ホームページ、Web、宣伝広告物政策 ・SNS対応 など |
募集学科 | ・全学部全学科 |
給与 | ・医療事務職/月給 165,000円 ・介護職/月給 194,000円(*218,000円) *夜勤の場合、手当24,000円(月平均4回分)含む ・障がい者支援員/月給185,000円 ・本社総合職/月給230,000円 |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、職能手当、処遇改善手当 (手当は、職種によって異なります) |
昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) |
勤務地 | ■医療事務 エヌ・エム・アイ 各薬局 *希望勤務地を考慮して配属します ■介護職 さわやか苑 各施設 (新潟市、三条市、見附市、長岡市、小千谷市、柏崎市、燕市) *希望勤務地を考慮して配属します ■障がい者支援員 アルファスブライト(長岡市) ■本社総合職 アルファスグループ本社(長岡市)または新潟本部(新潟市) |
勤務時間 | ■医療事務 月・火・水・金曜日/8:50~18:00(休憩1.5時間) 木・土曜日/9:00~13:00(休憩なし) *店舗により勤務時間は異なります。 ■介護職 8:30~17:30、8:00~17:00、11:00~20:00など シフト制による ■障がい者支援 8:30~17:30 ■本社総合職 8:50~17:50 |
休日休暇 | ■医療事務 日曜、祝日、木・土曜午後 ■介護職 シフト制による (年間休日115日、月3回程度希望のお休みが取れます) ■障がい者支援、本社総合職 土曜、日曜、祝日 (4週に1回、土曜出勤8:50~13:30あり) ■各職種共通 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・慶弔、特別休暇 ・計画有給制度(計画的に取得する制度有) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 勤労者福祉サービスセンター加入による各種福利サービス、 医療費助成制度、育児用品補助制度、社内融資制度、社員旅行、退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、特別表彰制度、各種レクリエーション、職員共済会制度 など *クレアメディコは、NCCU共済に加入しているため、上記の他、様々な共済福利厚生制度があります。 例:各種共済制度、慶事祝い金、休業見舞金、入院見舞金、都内ホテル宿泊80%OFF、レジャー割引など |
選考方法 | 書類審査、面接、適性検査 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
求める人物像 | ・当グループの理念、経営理念に共感できる方。 ・前向きで明るく業務に取り組むことができる方。 |
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体) | 25% |
採用実績校 | 新潟大学、明治大学、武蔵野大学、東北福祉大学、新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、長岡大学、国際こども福祉カレッジ、新潟医療福祉カレッジ、国際メディカル専門学校、新潟情報専門学校、大原医療秘書専門学校、新潟ビジネス専門学校、アップルスポーツカレッジ、長岡こども福祉カレッジ、長岡こども・医療・介護専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、日本ビジネス公務員専門学校、上越公務員・情報ビジネス専門学校、国際調理製菓専門学校 ほか |
受動喫煙対策 | グループ各社敷地内禁煙 |
2023年 | 7名 | 27名 | 34名 |
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2022年 | 5名 | 15名 | 20名 |
2021年 | 4名 | 17名 | 21名 |
採用者
年 | 名 |
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離職者
年 | 名 |
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研修制度 | 制度あり 新入社員研修、介護基礎研修、各種講演会の開催、接遇研修会、階層別研修会、社外セミナー派遣ほか |
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自己啓発支援制度 | |
メンター制度 | |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
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