にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

【1】「シリウスグループ会社説明会」に参加
    ※説明会当日に選考はありません。
 
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【2】 集団面接 

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【3】 適性検査 
  
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【4】 個人面接 

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【5】 先輩社員面談 
    会社をもっと深く理解していただくために、当社の先輩社員と
    会ってもらい、何でも質問できる時間を用意しています。
    ※面接ではありませんので、合否には関係ありません。

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【6】 役員面接 



※ 尚、選考内容については変更になることがございますので、予めご了承ください

前年の採用データ

募集職種営業部・・・店舗運営・管理・接客等/10名予定

※入社後、本人の希望や適性を考慮した上で本部、
 他部署への異動あり
仕事内容『楽しめる空間をプロデュース』

来店されるお客様がゆったりと楽しく過ごせる空間創りが
メインの仕事になります!
まずは1番重要で難しい接客サービスからのスタートです。

その後の道は、あえて決めていません!
なぜなら自分の道は自分で切り開いて欲しいから。
「店舗マネージメントしたい」「新規店舗を企画開発したい」「CMや広告をつくりたい」「人事や経理をやりたい」など、ぜひ自分の夢を叶えてください!!
初任給(予定)2025年4月初任給予定(一律支給の手当て含む)

   大学院了 月給 23万6,000円
    大学卒 月給 22万5,000円
短・専・高専卒 月給 20万2,000円
諸手当通勤手当(全額支給)
役職手当 他
昇給・賞与昇給◆年1回(4月)
賞与◆年2回(6月・12月)
※実力評価制度導入…一人ひとりの能力を公平に評価するシステム
勤務地新潟県内・福島県内・千葉県内

 【新潟・下越エリア】新潟市(中央区・東区・北区・西区・西蒲区)
           新発田市、村上市
 【新潟・中越エリア】三条市、長岡市、十日町市
 【新潟・上越エリア】上越市
 【福島エリア】郡山市、いわき市
 【千葉エリア】富里市
勤務時間8:00~24:00で交替シフト制(実働8時間)

早番・遅番での勤務になります。

 早番  8:00~17:00(休憩 1時間)
 遅番 15:00~24:00(休憩 1時間)

毎月シフトが組まれ仕事をしますので、自分の予定も立てやすくプライベートも充実します。
「サービス業だから土日に休めないのでは?」と心配している方もいるかと思いますが、それも安心してください。
予定がある時は事前に申告して、他の人と休みが重ならなければ土日でも休むことが可能ですし、申告しなくても月に数日は土日に休みが回ってきます。
休日・休暇公休 ・・・ 月9日(ローテーション制)、年間108日
有給休暇 ・・・ 初年度より12日、最高20日
特別休暇 ・・・ 慶弔、産前・産後、育児 他
リフレッシュ休暇 ・・・ 1年間に連続7日間まで取得可能(最大9日間)
 ※海外旅行や家族サービスの為に利用している社員が多くいます!
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生借上社宅制度、各種表彰制度、退職金制度、家族円満手当 他

●社内イベント●
新年会、社員旅行
採用予定学科全学部・全学科
※2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専を卒業見込者
採用実績校新潟大学大学院、長岡技術科学大学大学院、北海道大学大学院、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟リハビリテーション大学、敬和学園大学、長岡大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、青森大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪芸術大学、沖縄国際大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、京都学園大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、國學院大学、国士舘大学、城西大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、奈良大学、日本大学、ノースアジア大学、白鷗大学、東日本国際大学、福井工業大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治学院大学、横浜美術大学、立正大学、流通経済大学、他
提出書類・履歴書(写真貼付・押印)
・卒業見込証明書
・成績証明書(2024年3月までの成績が記載された証明書)
・健康診断書(2024年4月以降に受診した診断書)

※履歴書は一次選考で必要です。それ以外の書類は準備ができ次第、提出してください。
求める人物像・選考基準昔から日本では「武道」や「書道」といったように「道」という言葉を使って来ました…
これを仕事に置き換えると「仕事道」と言えるでしょう。

この「仕事道」を通じてシリウスの社員には、仕事を
通じて自己成長をはかり、人間性を高めて「道」を
極められる人材になって欲しいと考えています。

1)向上心のある人
    自分を成長させたい!!
    様々なことにチャレンジしたい!!
    という強い気持ちを持ち、常に向上心を持って
    自分を高めていける人。

2)仕事を楽しめる人
    仕事を嫌々していても
    自分の成長、会社の成長には
    つながりません!
    仕事を楽しみ、仕事を好きになれる人。

まずは当社を深く理解し、当社の考えに納得できるかどうか、確めてください。
選考方法面接、適性検査
必須資格第一種普通自動車免許
※入社までに必ず取得 (AT限定でも可)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2024 2 2 4
    2023 9 5 14
    2022 4 8 12
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

内定者通信教育、新入社員研修、ステップアップ研修、階層別研修、通信教育受講制度、接客等級資格制度、設備等級資格制度 他多数

自己啓発支援制度

制度あり

シリウス講座 / 通信教育・・・約150講座の中から自由に選択し必要とされる知識を学ぶことができます。

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

制度あり

接客等級資格制度 / 設備等級資格制度

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