ダイエイサンギョウ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | ①設計職 1名 ②製造職 1名 合計 2名同期の募集です！ |
|---|---|
| 仕事内容 | ①「設計」作戦隊長 CADツールを使用し、お客様からのご要望を 一本一本のラインで作図、 自らが描いたものが工場で生産され形になり、 沢山の人々の生活を支える建物になる 私が描いた。そういえる日本のランドマークになるような建築物を描くのがこの建築設計の仕事 社内で製造するための設計図を作図。 時には積算・重量計算も。 ②「製造」プレイヤー兼マネージャー プレキャストコンクリート(PCa)部材の製造に関する製造全般。 まさに製品をミスからの手でつくりだす。 ▷枠となる部分を組み立て（ちょっと重たい） ▷どこに何を取り付けるかのマーキング ▷マーキングにあわせて必要なものの取り付け ▷鉄筋屋さんが組み立ててくれたものを枠にセット ▷生のコンクリートを流し込む ▷表面をきれいに整える ▷固まったコンクリート製品を枠から外し仕上げ ▶各作業後に図面通りに出来ているかチェック チームで動きつつ、作業は一人で黙々とするシーンまで。 ただ何かをずっと見つめるような仕事ではなく、 周りとコミュニケーションを取りながら、体を動かす。 機械がつくるのを眺めるではなく、 「自らの手」でつくる製造です。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 月給 大学院卒月給／ 214,100円 四大卒月給／ 201,600円 短大・専門月給／ 190,100円 |
| 諸手当 | ・交通費支給(実費支給、上限なし) 一番遠い人は長岡から通勤しています！ ・時間外勤務手当 残業になった分はその分しっかりお支払い！ ・役職手当 賞与額がぐっと上がると噂の・・！ ・制服貸与 職種かかわらず支給するので安心！ 制服通勤できるので私服がいらない（＾＾） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回 賞与／あり 年2回（2022年度実績12月、7月） |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市十日町550番地 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩90分） 10:00～15分休憩 12:00～60分休憩 15:00～15分休憩 実働8時間00分 |
| 休日休暇 | 【休日】 日曜・祝祭日・隔週土曜 （当社年間休日カレンダーによる） ※春季（4~6月）のみ土曜隔週出勤 GW、お盆、年末年始 年間休日120日（2023年4月～） 数年かけて完全土日休みを目標にしています! 【休暇】 年次有給休暇 入社後6か月後初回付与10日、 1年後（2回目）11日、2年後（3回目）12日、、7回以降20日付与 産前産後休暇 産前6週間、産後出産日の翌日から8週間 育児休暇 他、介護休暇・生理休暇 あり 特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・出産時特別休暇）等適用 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・親睦会等の行事 ・遠方からの入社-住宅補助（すっごくありがたい） ・奨学金返済補助（すっごくありがたい） 他 【手当】 家族手当 通勤手当基本全額支給 【他】 ＜健康面＞ 社員の健康は会社の健康！ 健康診断全員受診！精密検査受診率100％目標にしています。 毎年9～11月は健康を見直す月間！ 会社での健康目標と、個人での健康目標を掲げて各々の健康に取り組んでいます。 毎年ストレスチェックを実施 健康診断・ストレス診断結果はWEBツールにて過去のものも 各自確認できるようになっています！ ＜年末の表彰＞ ・長く勤めてくださる方には永年勤続賞という形で会社からプレゼント！ ・その年のNo.１には社長賞という金一封が送られます が、これはみんなで推薦し合ったのちの結果！ 皆が互いのこと良く見ているからできることですね！ |
| 教育研修 | ・入社後外部セミナーにてビジネス基礎学習 ・エマジェネティックスセミナー参加 ・資格取得支援制度（合格者最大15万円支給★） |
| 採用実績校 | ・東京工業大学大学院専門学校 ・ESPエンターテイメント東京 ・中央工学校 ・帝京大学 ・東京理科大学 ・長岡情報ビジネス専門学校 ・新潟工科専門学校 ・新潟工科大学 ・千葉工業大学 ・東北大学 ・法政大学 ・明治大学 ・麗澤大学 ・長岡大学 ・長岡造形大学他 ・東京国際大学 ・北陸大学 ・國學院大學 ・新潟薬科大学 ・ものつくり大学 |
| 選考方法 | 履歴書・適性検査・学力検査（合否なし）提出 一次面接（面談形式） 二次面接 最終面接 内定 |
| 提出書類 | 履歴書 内定後、卒業までに（卒業見込証明書、成績証明書） |
| 求める人物像 | 「会社の価値観への共感してくれる方」 ・感謝…お客様や同僚に感謝しよう ・成長・挑戦…まずはやってみよう！ ・総力結集…みんなで工夫してみんなでいいものを！ ・寛容…自分の良さを最大限出すために力を隠さない！ この考え方に共感してくださる方に ぜひ仲間になっていただきたいです！ |
| 受動喫煙対策 | 構内に喫煙所3か所設置、その他構内禁煙 |
| 人事考課 | 半期に一度、 １， 自分の半年を振り返る ２， 一つ上の上司が振り返りを評価 ３， もう一つ上の上司が振り返りを評価 ４， 賞与の金額決定！ 自らの評価を自らですることで、自分に足りないところや頑張ったことを確認できますし、 二人の上司が評価をしてくれるので公正さが増します。 |
| 先輩のリアルな声 | （設計職2年目） 気がついたら流れ着いてこの会社にいます（笑） 流れ着いた割にはとても居心地が良くて、嫌いな人とか嫌な人がいませんし、 友達の努めている会社の待遇を聞くと、ここの会社でよかったな～と思います。 今は建築士の勉強中です！会社から支援してもらることにもなったのでなおさら頑張ります！ （製造職1年目） 自分がこの会社を選んだ理由は【人】です！ 自分と共通の趣味をもっている人たちもいて、 ここでなら楽しく働けそうだと思いました！ この選択は間違ってなかったです！ 働いてる今が1番楽しいです！！！ （製造管理2年目） はるばる関東から飛び出してきました！結構な頻度で関東に帰って友達と遊んでいます！ 高速乗れば意外と早い！ この間ミスっちゃってへこんでますが、怒られることはもちろんないし、任せてもらえる部分もあって面白いです。 |
| うれしかった学生さんの言葉 | ・大栄産業なら地域貢献以上の社会貢献ができる仕事だと思った！ ・県を超えてたくさんの人から感謝される仕事！ ・プロとしての意識や製品にかける情熱が現場の人からも伝わってきた ・こんな場所（豪雪田舎地帯）からこんなすごいものをつくれる仕事ってなかなかない！ ・脚光を浴びなくとも重要な縁の下の力持ち役割の仕事 ・スケールの大きな一品一品特注なものづくり こんな声をいただきます。 あなたの「価値観」の中でいいなと思ってもらえるところがあったら うれしいです（＾▽＾） |
| 過去3年の新卒採用者数（補足） | ※卒業学校の種別 2024年 大卒5名 予定 2023年 大卒2名・高卒1名 2022年 大卒2名 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 2名 | 3名 | 5名 |
| 2023年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2022年 | 1名 | 1名 | 2名 |
採用者
| 2024年 | 5名 |
|---|---|
| 2023年 | 3名 |
| 2022年 | 2名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり 業務についてはOJTにてマンツーマンで指導いたします。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の立替や取得後の報奨金制度などを設けています。各技能講習などについても同様です。 |
| メンター制度 | 制度あり 入社後は、OJTにて先輩社員がつき一緒に仕事を進めてもらいながら、仕事を覚えてもらいます。特定の先輩がつくとは限らず、状況や仕事内容に応じて担当社員が変わります。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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