大栄産業株式会社：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会ブースでお待ちしています。（※選考には関係ありません）会社説明会適性検査一次面接 ※事前に履歴書提出最終面接 ※事前に学力検査内々定内定者のみんなで遊びに行きましょう～！最終面接までにぜひ一度工場にご来社ください。「自分の目で」現場の良さを味わってほしい！
応募書類	履歴書内定後、卒業までに（卒業見込証明書、成績証明書）
先輩のリアルな声	（設計職3年目）気がついたら流れ着いてこの会社にいます（笑）流れ着いた割にはとても居心地が良くて、嫌いな人とか嫌な人がいませんし、友達の努めている会社（ハウスメーカー）の待遇を聞くと、本当にここの会社でよかったな～と思います。今は建築士の勉強中です！会社から支援してもらることにもなったのでなおさら頑張ります！（製造職2年目）自分がこの会社を選んだ理由は【人】です！自分と共通の趣味をもっている人たちもいて、ここでなら楽しく働けそうだと思いました！この選択は間違ってなかったです！働いてる今が1番楽しいです！！！（製造管理3年目）はるばる関東から飛び出してきました！結構な頻度で関東に帰って友達と遊んでいます！高速乗れば意外と早い！この間ミスっちゃってへこんでますが、怒られることはもちろんないし、任せてもらえる部分もあって面白いです。
うれしかった学生さんの言葉	・大栄産業なら地域貢献以上の社会貢献ができる仕事だと思った！・県を超えてたくさんの人から感謝される仕事！・プロとしての意識や製品にかける情熱が現場の人からも伝わってきた・こんな場所（豪雪田舎地帯）からこんなすごいものをつくれる仕事ってなかなかない！・脚光を浴びなくとも重要な縁の下の力持ち役割の仕事・スケールの大きな一品一品特注なものづくりこんな声をいただきます。あなたの「価値観」の中でいいなと思ってもらえるところがあったらうれしいです（＾▽＾）

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	建築土木企画・設計施工管理製造・作業スタッフ・オペレーター「設計」作戦隊長 CADツールを使用し、お客様からのご要望を一本一本のラインで作図、自らが描いたものが工場で生産され形になり、沢山の人々の生活を支える建物になる私が描いた。そういえる日本のランドマークになるような建築物を描くのがこの建築設計の仕事社内で製造するための設計図を作図。時には積算・重量計算も。製造職製品をつくるお仕事です。 ①製造ライン・チームで型枠の組み立て・マーキング・コンクリートの流し込み・表面の仕上げ ②検査員・製品をつくる過程で図面通りに出来ているか、何度もチェックが必要。そのチェック係です。・iPadを使用してデジタルチェック ③仕上げ製造ラインチームが完成させた製品をさらにきれいに磨く仕事です。「左官」というお仕事のイメージです！
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	1～5名「設計」　2名「製造」　3名良いご縁があれば増員します！
求める人物像	「会社の価値観への共感してくれる方」 ◇感謝…お客様や同僚に感謝しよう！仲間がいるから自分がいるよ！ ◆成長・挑戦…まずはやってみよう！失敗しても大丈夫！その経験が大事！ ◇総力結集…みんなで工夫して知恵をだし協力しよう！ ◆寛容…自分の良さを最大限出すために力を隠さない！この考え方に共感してくださる方にぜひ仲間になっていただきたいです！

待遇・各種制度

初任給

2024年4月実績

対象	支給額	基本月給
大学院卒	（月給）214,100	214,100
四大卒	（月給）201,600	201,600
短大・専	（月給）190,100	190,100

試用期間

試用期間あり

試用期間6ヶ月、条件変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

・交通費支給(実費支給、上限なし)
　一番遠い人は長岡から通勤しています！
・時間外勤務手当
　残業になった分はその分しっかりお支払い！
・役職手当
　賞与額がぐっと上がると噂の・・！
・制服貸与
　職種かかわらず支給するので安心！
　制服通勤できるので私服がいらない（＾＾）

昇給

年１回

賞与

あり年2回（2022年度実績12月、7月）

年間休日数

125日

休日休暇

【休日】
完全土日休み
他、GW、お盆、年末年始
（当社年間休日カレンダーによる）

【休暇】
年次有給休暇　入社後6か月後初回付与10日、
1年後（2回目）11日、2年後（3回目）12日、、7回以降20日付与

産前産後休暇　産前6週間、産後出産日の翌日から8週間
育児休暇
他、介護休暇・生理休暇　あり
特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・出産時特別休暇）等適用

福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・制服貸与
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・親睦会等の行事　
・遠方からの入社-住宅補助（すっごくありがたい）
・奨学金返済補助（すっごくありがたい）　他

【手当】
家族手当
通勤手当基本全額支給

【他】
＜健康面＞
社員の健康は会社の健康！
健康診断全員受診！精密検査受診率100％目標にしています。
毎年9～11月は健康を見直す月間！
会社での健康目標と、個人での健康目標を掲げて各々の健康に取り組んでいます。
毎年ストレスチェックを実施

健康診断・ストレス診断結果はWEBツールにて過去のものも
各自確認できるようになっています！

＜年末の表彰＞
・長く勤めてくださる方には永年勤続賞という形で会社からプレゼント！
・その年のNo.１には社長賞という金一封が送られます
が、これはみんなで推薦し合ったのちの結果！
皆が互いのこと良く見ているからできることですね！

年間休日120日以上完全土日祝休み有休消化率50％以上平均残業時間が月20時間以内住宅手当・家賃補助あり

勤務地

魚沼市

新潟県魚沼市十日町550番地

勤務時間

8:00～17:30（休憩90分）
10:00～15分休憩
12:00～60分休憩
15:00～15分休憩
実働8時間00分

※製造ライン
7:00～の早出出勤あり

就業場所における受動喫煙防止の措置

構内に喫煙所3か所設置、その他構内禁煙

人事考課

半期に一度、
１，自分の半年を振り返る
２，一つ上の上司が振り返りを評価
３，もう一つ上の上司が振り返りを評価
４，賞与の金額決定！
自らの評価を自らですることで、自分に足りないところや頑張ったことを確認できますし、
二人の上司が評価をしてくれるので公正さが増します。

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	3名	5名
2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	5名
2023年	3名
2022年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり業務についてはOJTにてマンツーマンで指導いたします。ビジネス基礎研修等々、外部で行われている研修会やセミナー等へも積極的に参加しています。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の立替や取得後の報奨金制度などを設けています。各技能講習などについても同様です。
メンター制度	制度あり入社後は、OJTにて先輩社員がつき一緒に仕事を進めてもらいながら、仕事を覚えてもらいます。特定の先輩がつくとは限らず、状況や仕事内容に応じて担当社員が変わります。きちんとフォローできる体制は整えられており、いきなり1人で仕事をするようなことはありません。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし