アークランズムサシ・ビバホーム
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | ■募集職種 店舗運営職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホームセンターの店舗運営職 まずは部門担当者として、売場の基礎や部門の商品知識を身に付けながら、接客販売、改善活動（ニーズ分析・売場づくり・販促ツール作成）、商品管理（仕入・在庫管理）などの業務を経験します。 接客・品出しなどの基本業務はもちろん、さまざまな情報収集を行い、売場改善を繰り返しながらお客様に選ばれる店舗を目指していただきます。 また、次のステップとして、担当部門全体の経営マネジメントも行います。 （作業スケジュール管理などによる効率化、数値管理、売場の安全管理など、担当部門全体のマネジメント） 1つの部門を長く担当しスペシャリストになる人もいれば、短期間でさまざまな部門を経験する人もいます。 【キャリアステップについて】 部門担当者、部門責任者として経験を積んだ後は、複数部門をまとめるリーダーや店次長、店長など店舗でのキャリアパスをご用意しております。 30代半ばあたりで店長として活躍している社員も多くいます。 また、店舗以外の活躍フィールドもあります。 ・国内外商材の仕入れに関わる「バイヤー」 ・新規出店やテナント誘致、施設管理に関わる「店舗開発部門」 ・総務・経理・人事・経営企画・情報システムなどの「管理部門」 etc. |
| 給与 | 四大卒・大学院了 （月給）234,000円 短大・専門卒 （月給）217,250円 |
| 諸手当 | ・資格手当 ・通信教育補助 ・子供手当 ・暖房手当（北海道・冬期間限定） ・転勤手当 ・帰省手当 ・役割手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、熊本 |
| 勤務時間 | シフト（交替）制・実働８時間 休憩1時間または1時間15分（※店舗により異なります） |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】※月9～11日 ・リフレッシュ休暇（年2回、5連休取得） ・出産休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ・半日有給休暇 ・慶弔休暇 ほか |
| 福利厚生 | ●福利厚生 住宅制度（社宅・寮） ※独身借上げ寮の場合、家賃の自己負担額は「全国一律 1.5万円」 社員持株制度、財産形成、定期健康診断、労働組合（管理職除く） ●人事制度 自己申告制度（将来のキャリア形成を考えていく制度 ）、育児時短勤務、メンタルヘルスケア ●その他制度 育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、従業員休業補償制度 ほか |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用実績 | 111名（2022年入社） 187名（2021年入社） 111名（2020年入社） |
| 採用実績校 | 青山学院、亜細亜、茨城、いわき明星、岩手、岩手県立、大阪、大阪経済、大阪芸術、大阪工業、大阪産業、大阪商業、大谷、学習院、神奈川、金沢、金沢学院、金沢星陵、関西、関西外国語、関西学院、関東学院、京都学園、京都産業、近畿、慶應義塾、敬和学園、甲南、神戸、神戸学院、国士舘、駒澤、静岡、淑徳、城西、上智、信州、駿河台、成城、専修、大東文化、高千穂、拓殖、千葉商科、中央、中央学院、筑波、帝京、東海、東京、東京経済、東京情報、東京理科、同志社、東北、東北学院、東北福祉、東洋、獨協、富山、富山国際、長岡、長岡造形、長野、奈良、奈良県立、奈良産業、新潟、新潟医療福祉、新潟経営、新潟工科、新潟国際情報、新潟産業、新潟薬科、日本、福井県立、福島、法政、北陸、明治、明治学院、明治薬科、桃山学院、山形、山梨学院、横浜国立、立教、立命館、龍谷、流通経済、和歌山、早稲田 ほか（５０音順） |
| 求める人物像 | ・明るく元気な方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・人と関わることが好きな方 |
| 選考方法 | 面接（複数回）、WEBテスト |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 受動喫煙対策 | ・従業員用休憩室に喫煙室あり （一部店舗にて屋外に喫煙所あり） |
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|---|---|---|---|
| 2022年 | 71名 | 40名 | 111名 |
| 2021年 | 100名 | 87名 | 187名 |
| 2020年 | 66名 | 45名 | 111名 |
採用者
| 2022年 | 111名 |
|---|---|
| 2021年 | 187名 |
| 2020年 | 111名 |
離職者
| 2022年 | 11名 |
|---|---|
| 2021年 | 24名 |
| 2020年 | 36名 |
| 研修制度 | 制度あり 【新入社員導入研修】 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 【資格手当制度】 |
| メンター制度 | 制度なし |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 【自己申告制度】 |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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