アサヒカーボン
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 仕事内容 | 【製品開発職コース】 カーボンブラックの新製品開発や既存製品の改善、サステナブルな製法の開発など研究開発業務を行います。 お客様との折衝業務にも携わったり、実際の工程で開発試作を行うなど、デスクワークだけでなく、幅広く業務に携わることができる仕事です。 【設備開発職コース】 カーボンブラックを製造するためのプラント、各種設備の企画設計、新設備の導入、設備保全のマネジメントを行います。 機械・電気など得意分野に特化してより安全で使いやすい工場設備を形にしていきます。外部協力会社と一緒にモノづくりの喜びを共有できる仕事です。 |
|---|---|
| 募集学科 | 理系大学院生、理系学部生 |
| 給与（初任給） | 【製品開発職コース・設備開発職コース】 ＜大学院卒＞ 支給額／（月給）223,200円 基本月額／221,200円 諸手当（一律）／月：2,000円 ＜大学卒＞ 支給額／（月給）210,000円 基本月額／208,000円 諸手当（一律）／月：2,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、所定外手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 備考：4.19か月分/年(2022年実績) |
| 勤務地 | 本社／新潟市東区鴎島町２番地 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 実働7.5時間／1日 |
| 休日休暇 | 年間休日数124日（完全週休2日制、国民の祝日、特定休日） 有給休暇：10日(初年度) ※入社時に付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 選考方法 | 面接・適性テスト |
| 採用実績校 | 新潟大学（大学院）、長岡技術科学大学、新潟工科大学、東北大学、千葉大学、信州大学、中央大学、群馬大学、富山大学、福井大学、山形大学、日本大学、武蔵大学、工学院大学、東海大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、同志社大学、法政大学、明治学院大学、関東学院大学、東京工芸大学 |
| 人材育成について | 情報を集め、議論し、知恵を出し、技術や商品を生み出すのは“人”。私たちは、「カーボンづくりは“人”づくりそのものである」と考えています。 技術力が大事なことはもちろんですが、技術力をベースに築かれたお客様・社会との信頼関係が最も大切です。お客様と何でも話せる関係づくりがすべての基本。そこからお客様の要望をつかみ「こんなものが必要では？」という提案も可能になります。だからこそ“人”の力が大切なのです。 最初は、何もわからなくて不安になるかもしれません。けど、大丈夫！ わからないことはどんどん周りの先輩に尋ねてください。私たちは、目的を持って頑張る人を応援します。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 3名 | 0名 | 3名 |
| 2021年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2021年 | 0名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2021年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、配属先新人研修、ステップアップ毎に研修制度あり（社内、社外) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得推進制度、資格取得奨励金制度があり、資格取得を推進しています |
| メンター制度 | 制度あり 教育計画に沿って、先輩社員からのフォロー制度があります |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり キャリアプランシートにより、所属長と将来像を共有します |
| 社内検定制度 | 制度あり 業務遂行上、必要となる認定制度あり |
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