株式会社エヌ・シィ・ティ：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー応募書類送付 ①履歴書（写真貼付）・履歴書の形式は自由です。・履歴書にはチャレンジしたい職種（希望職種）を明記して下さい。 ②成績証明書（直近のもの） ③卒業証明書（既卒・第二新卒のみ）応募書類の提出方法は、下記いずれかでお願いします。＜A：郵送＞〒940-0032 長岡市干場1-7-9　エヌ・シィ・ティ新卒採用担当者宛＜B：メールにて応募書類をデータ提出＞ nct_recruit@nct9.co.jp 書類選考適性検査① 性格検査・WEBより受検 1次選考管理職との個人面接適性検査② 基礎学力・WEBより受検 2次選考グループワーク選考 3次選考社長、役員との個人面接内々定今年度の新卒採用活動は終了させていただきました。多数のエントリーとご応募、誠にありがとうございました。
応募書類	履歴書（写真貼付）・履歴書の形式は自由です。・履歴書には希望職種を明記して下さい。成績証明書卒業証明書（既卒・第二新卒のみ）

採用フロー・選考方法

にいがた就職応援団ナビからエントリー
応募書類送付

①履歴書（写真貼付）
・履歴書の形式は自由です。
・履歴書にはチャレンジしたい職種（希望職種）を明記して下さい。
②成績証明書（直近のもの）
③卒業証明書（既卒・第二新卒のみ）

応募書類の提出方法は、下記いずれかでお願いします。
＜A：郵送＞
〒940-0032 長岡市干場1-7-9　エヌ・シィ・ティ新卒採用担当者宛

＜B：メールにて応募書類をデータ提出＞
nct_recruit@nct9.co.jp
書類選考
適性検査①

性格検査・WEBより受検
1次選考

管理職との個人面接
適性検査②

基礎学力・WEBより受検
2次選考

グループワーク選考
3次選考

社長、役員との個人面接
内々定

今年度の新卒採用活動は終了させていただきました。
多数のエントリーとご応募、誠にありがとうございました。

応募書類

履歴書（写真貼付）
・履歴書の形式は自由です。
・履歴書には希望職種を明記して下さい。
成績証明書
卒業証明書（既卒・第二新卒のみ）

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	宣伝・広報法人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（得意先が中心）商品企画・プランニング営業・販売推進販売・サービススタッフネットワークエンジニアシステム運用・保守編集・制作総合職【営業部】個人宅向けのケーブルテレビサービス説明等の加入営業、広報活動（折り込みチラシ、TVCM作成）、店舗運営（NCTショップ）、集客イベントの企画など。【サポート部】加入者宅のCATV専用機器の使用方法のサポート（訪問、電話）、機器の障害対応など。【技術部】電気通信設備の構築および維持・運用、ケーブルインターネットサービスにおけるネットワーク設備、サーバー機器の設定および運用など。【お客様サービス部】加入者情報の管理や料金請求処理、コール受付、工事業者への発注業務など。【地域情報部】番組制作（企画、取材、撮影、編集等）、法人向け広告営業、イベント企画など。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	1～5名 4名程度
求める人物像	斬新な発想で企画・立案し、自発的に物事を進められる人ひとつのことに集中して持続するのが好きな人マルチタスクでいくつものことを同時にこなすのが好きな人人前で話をする、人の話を聞くのが好きな人 IoTに興味がある人地域貢献したいと思っている人

待遇・各種制度

初任給

2025年4月予定

対象	支給額	基本月給
大学院卒（技術系）	（月給）225,500	225,500
大学院卒（営業・事務系）	（月給）215,900	215,900
大卒（技術系）	（月給）220,500	220,500
大卒（営業・事務系）	（月給）210,900	210,900
高専・専門職大学校卒	（月給）201,200	201,200
専門・短大卒	（月給）196,200	196,200

試用期間

試用期間あり

6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

時間外手当
通勤手当
扶養手当
家賃補助（条件あり）等

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

126日

休日休暇

日曜日、祝日、他、シフト制による
他に、年次有給休暇、特別休暇等

福利厚生・社内制度

・社会保険
　　健康保険、厚生年金保険、日本ケーブルテレビ厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・諸制度　
　　財形貯蓄制度、従業員持株会、定期健康診断、中小企業退職金共済、健康診断、インフルエンザ予防接種、長岡市勤労者福祉サービスセンター（各種割引、補助、優待券、会員特典、慶弔金等）、栄樹会（＝エヌ・シィ・ティ従業員会）納涼会、忘年会、慶弔金等

年間休日120日以上有休消化率50％以上時短勤務制度ありフレックスタイム制度あり産休・育児休暇取得実績あり

勤務地

長岡市

【主な勤務地】
長岡市干場（本社）

勤務時間

9：00〜18：00（休憩1時間含む・実質労働8時間）

就業場所における受動喫煙防止の措置

喫煙ルームと就業場所を完全分煙

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	3名	4名
2022年	3名	0名	3名
2021年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	4名
2022年	3名
2021年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり「NCT教育プログラム」として階層別研修を展開。新入社員研修、職種別研修、リーダー研修、管理職研修など、等級に求められる要素を盛り込んだ研修を実施。
自己啓発支援制度	制度あり「資格試験取得支援制度」を展開。会社が指定した資格・免許試験を受験して合格した場合、その受験料と難易度区分に応じた報奨金が支給されます。
メンター制度	制度あり入社後しばらくの間は、先輩社員が新入社員につき、スムーズに社会人生活に入っていけるよう、また会社に早く慣れるよう相談にのる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルティング制度に近似する形で、２つの取り組みを行っています。＜人事評価制度＞年2回、人事評価面談の機会が設けられています。業務等に関することや将来のキャリア形成について、上司からの指導・助言をもらうことができます。＜キャリアビジョン研修＞各階層ごとにキャリア研修を実施。社内キャリアコンサルタント、外部キャリアコンサルタントとの面談で、今後のキャリアを考える機会を設けています。
社内検定制度	制度なし