シンエツキギョウ
【笑顔あふれるアットホームな職場】
「明るく、楽しく、公平な職場」が当社のモットー。年齢・性別、社員とアルバイトなど、役割や立場はそれぞれ異なりますが、仲の良さとチームワークはどこもピカイチです！優しい先輩、頼りになるスタッフも多いので、どの店舗に行ってもすぐに馴染めます。
【世界クラスの充実した教育システム】
KFCやピザハットを世界中で展開する「ヤム・ブランズ」では、品質・安全・教育が徹底されており、当社でも本部と共通のプログラムに沿った研修や、世界クラスのトレーニングを受けることができます。一人ひとりのスタイルに合わせた教育体制で社員の成長を応援します。
【女性の活躍を推進】
出産・育児休業制度はもちろん、職場復帰する社員に対して勤務形態を配慮するなど、女性が安心して働ける環境が整っています。評価システムも平等で、キャリアアップにおけるハンデはありません。実際に店長として活躍している女性社員も複数人います。
| 採用フロー・選考方法 |
※選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 6～10名
5～6名の採用予定です |
| 求める人物像 | ■飲食店の経営やマネジメントに興味がある方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ■食べることが好きで、食に興味のある方 ■人と接することが好きな方 ■活発で努力できる方 |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、職場手当、帰省交通費など ※勤務地に関わる異動で通勤不可能地は上限5万円にて社宅を用意します。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 107日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | ■休日／年間休日107日（月間平均9日） ※一か月変形労働時間制を採用しています。 ■休暇／年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児介護休暇 ほか特別休暇あり |
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| 福利厚生・社内制度 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、確定拠出年金制度導入、健康診断費用全額負担、入院保険・三大疾病休業費用保険加入、会議後の懇親会費用補助、従業員割引（30％OFF）
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| 勤務地 |
各店舗 |
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| 勤務時間 | 変形労働制時間採用 （月間31日の月はおよそ177時間） |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 喫煙所以外禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2023年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2022年 | 2名 | 3名 | 5名 |
採用者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり ・新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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