ニッサンサティオニイガタニシ シンオンホールディングス
長岡本社店では、「90分の満足」をコンセプトに、家族みんなが楽しく過ごせる「キッズスペース」「たくさんの書物の並んだ本棚」「ゆったりくつろげるカフェスペース」を用意しています。
車の知識がなくても大丈夫!先輩方がみんなで丁寧に教えます。また研修制度も充実しているので安心して成長できる環境です。
お客様との実話をもとに創作されたストーリーを紹介しています。個性豊かな仲間たちのかわいいイラストも必見です。
採用フロー・選考方法 |
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応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
募集対象 | |
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募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
募集職種・仕事内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
採用予定人数 | 6~10名
10名程度 |
求める人物像――大切にしていること | 私たちが大切にしていること 1.「楽しく愉快な気持ちが大切」。 そのための仲間は誰でも良いわけではない。 7人いれば7つの個性を持った「あなた」と頑張っていきたい。 2.クルマはただの「モノ」じゃない。 そこから新しい「コト(物語)」が、スタートしていく。 3.どれだけたくさんの「ありがとう」をもらえるか。 お客様から、仲間からの「ありがとう」が最大のエネルギーになる。 他社(他者)と同じでは競争は勝ち抜けない! 「当たり前」を徹底して愚直にやり抜くことで当社のオリジナリティを創り上げる! みんなが高め合い、楽しみながら働ける会社です。一緒に働こうよ! |
初任給 |
2025年4月予定
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試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 ※使用期間中は条件面変更なし |
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固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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諸手当 | 役付手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、褒賞金 他 | ||||||||||||
昇給 | 年1回(6月) | ||||||||||||
賞与 | 年2回(7、12月) | ||||||||||||
年間休日数 | 112日 | ||||||||||||
休日休暇 | 【休日】 週休2日制 (第一日曜日・月曜日、第二週~第四週 月曜日・火曜日) ※会社カレンダーにより祝日出社あり 日曜日含め、月7日以上休日あり 年間休日 112日 ゴールデンウィーク、夏期、年末年始 9月以降、月1回希望する休みを取得可能(定休日扱い) 【休暇】 年次有給、特別有給、慶弔、育児休暇、介護休暇、子の看護・介護休暇 ※年次有給休暇は、入社時点で3日付与 6ヶ月後、7日付与=10日付与 |
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福利厚生・社内制度 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 労災特別補償、グループ共済 車輌優待販売、 整備割引、契約保養所、全社員総会等
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勤務地 |
◆可能な限り勤務地の希望を考慮します。 |
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勤務時間 | 9:15~18:15 | ||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内すべて禁煙 |
2023年 | 9名 | 3名 | 12名 |
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2022年 | 2名 | 3名 | 5名 |
2021年 | 5名 | 2名 | 7名 |
採用者
年 | 名 |
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年 | 名 |
年 | 名 |
離職者
年 | 名 |
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年 | 名 |
年 | 名 |
採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
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採用実績(学部・学科) |
研修制度 | 制度あり 新入社員研修(4月~5月) |
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自己啓発支援制度 | 制度あり ビジネスマネジャー検定の受験支援 |
メンター制度 | 制度あり チーム制で活動するので、チームの先輩と面談、相談できる環境があります。 |
キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 育成計画書を使用し、毎月リーダー・管理職と面談を行い、キャリアアップを目指します。 |
社内検定制度 | 制度あり ・損保一般試験 基礎単位、自動車単位 |
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