マルサンショウケン
丸三証券は、独立独歩の精神を貫いて、今日の業容・業績を築きあげてきました。「お客様のために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」活動が、「安心・信頼して取引できる」と多くのお客様から支持されています。
私たちは100年余りにわたり、絶えず変動が続いた世の中に柔軟に対応。「社員が自分たちで進路を決める」自主独立路線を経営の根幹に据えて、着実に発展・成長してきました。
丸三証券は「証券業界のセレクトショップ」に例えられます。株式や国債などの債券はもちろん、投資信託各社のバラエティ豊かな商品を揃えるなど「選りすぐりの金融商品」をラインアップ。
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 求める人物像 | 「共に考え、共に行動する」自発的な発想と行動力を持った方のご応募をお待ちしております。 |
| 募集対象 |
【1】総合職／四大卒以上 |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
【1】総合職／未定 |
| 初任給 |
2024年4月実績
営業手当（10,000円） |
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| 試用期間 | 試用期間なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 職務手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、役職手当、扶養手当、特別・臨時手当、その他手当別途支給 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（基本賞与に加え、別途営業奨励金支給） | ||||||||||||||||
| 年間休日数 | 日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（スポット休暇含む）、リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）、ライフサポート休暇（失効年休積立休暇）、慶弔・各種特別休暇 | ||||||||||||||||
| 福利厚生・社内制度 | 退職金制度、企業年金制度、ストックオプション、職場積立NISA制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内貸付金制度、育児休業制度、介護休業制度、ベネフィットステーション、子育てみらいコンシェルジュ、わかるかいごBiz、互助会（三和会）、各契約ホテル、各種クラブ活動 等
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| 勤務地 |
本社及び全国の29拠点 |
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| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩60分）（実働7時間30分） | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 勤務時間中は禁煙としています。 | ||||||||||||||||
| 教育研修 | 新人研修期間は、総合職 18か月、エリア職E 12か月と長期間設定。導入研修から各種フォロー研修を実施。 コーチャー（新入社員教育担当）によるOJT、臨店研修、職階別研修、職種別研修、AFP・CFP資格取得研修等社内研修や外部教育機関への派遣研修を実施しているほか、各種通信教育受講等を実施。 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 48名 | 55名 | 103名 |
| 2023年 | 51名 | 73名 | 124名 |
| 2022年 | 50名 | 68名 | 118名 |
採用者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり ■長期間の新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり ■専門資格取得研修 |
| メンター制度 | 制度あり 研修制度に記載しております、コーチャー制度があります。 |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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