にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

エントリー!
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受付期間中に申込フォームより申込(詳細な時期は今後決まり次第お知らせします。)
※申込方法の詳細は、本学職員採用HPをご確認ください。
https://www.niigata-u.ac.jp/university/recruit/office-work-2/
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書類選考
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適性検査(書類選考合格者へ日時をご連絡します。)
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面接試験
※場合によって複数回行います。
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最終合格(採用時期は応相談)

選考内容は、選考状況により変更する場合があります。

こちらに掲載されているのは、「新潟大学職員採用独自試験」による採用の流れです。

前年の採用データ

募集職種・人数事務系総合職/人数未定
仕事内容・総務、研究支援、財務、学生支援等の事務
・医歯学総合病院での医療支援
・附属図書館での学術情報サービス等の事務
募集学科全学部全学科
給与【月給】
・大学4卒:185,200円
・大学院修了(修士):198,500円
・大学院修了(博士):214,300円
諸手当地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等
昇給・賞与昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地・新潟県新潟市(五十嵐キャンパス、旭町・西大畑キャンパス)
・新潟県長岡市(長岡附属学校園)
勤務時間8:30~17:15
休日休暇・土、日、祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次休暇(年20日間付与)
・病気休暇
・特別休暇(夏季、結婚、産前・産後、子の看護等)
福利厚生各種社会保険完備
文部科学省共済組合加入
附属図書館、運動施設等の利用可能
レクリエーション実施
採用実績校<大学院>
北海道大学、筑波大学、東京大学
<大学>
新潟大学、新潟県立大学、新潟青陵大学、慶應義塾大学、國學院大學、専修大学、東洋大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
長岡公務員・情報ビジネス専門学校
選考方法書類選考、適性検査、面接など
提出書類申込フォームへの回答
求める人物像「プロフェッショナルとして主体的に組織運営の企画・立案・実行を担う人材」

1.組織のミッションを共有できる人
2.問題意識を持って積極的に業務に取り組み、自ら考え、責任感を持って主体的に業務を進めることのできる人
3.自らの能力を向上させようという自己成長意欲のある人
4.組織内外のパートナーと協力・協働できる人

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 1 4 5
    2022 1 6 7
    2021 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 5
    2022 7
    2021 3
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

・新採用職員向け研修
新採用職員研修プログラム、県内合同新採用職員研修、事務系職員接遇研修、英語研修

・その他の研修
メンタルヘルスケア研修、ハラスメント研修、e-ラーニング研修

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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