にいがた就職応援団ナビ2026

事業紹介

イシイコーポレーションの“シゴト”とは?

私たちの暮らしを影で支えるものづくりの基盤を支えるイシイコーポレーションの特殊切削工具!
顧客のニーズに合わせて培ってきた技術力と開発力が、
ものづくりのあらゆる課題を解決へと導いています。

01
特殊切削工具の専門メーカーとして
独自の地位

 一般的な切削工具とは異なり、顧客ごとの特別な要求に応える一点一葉の製品を提供しています。身近なものでは、自動車のブレーキ部品やステアリング部品など、自動車の中でも安全性を担う部品加工に使用されるケースが多く、ダイヤモンドや超硬合金、高速度鋼などの高性能材料を用いたオーダーメイドで製造を行います。汎用品では対応できない高度な要求に応える技術力と特殊性がイシイコーポレーションの強みとなっています。

02
ものづくりの課題解決につながる
技術力と対応力

 多品種少量生産への対応はもちろん、顧客の要望に合わせた形状の独自の提案など幅広い対応が可能です。海外での事例では、複数の工程を集約する特殊工具の提案で、製品サイクルタイムを大幅に短縮。そのおかげで工場を増設する計画が不要になるなど、顧客の設備投資費用の削減と、生産効率向上にも貢献しました。イシイコーポレーションの技術力と対応力が磨かれてきたのは、お客様の声に耳を傾け、共に新しい製品や技術にチャレンジしてきたからこそ。その力が、ものづくりの現場のさまざまな課題の解決やサポートにもつながっています。

03
企業としての安定性と将来性を高める
多角的なアプローチ

 自動車業界や発電業界などの多様な顧客基盤と、日立Astemoの子会社であることが、事業の安定性を支えています。EV化などの業界トレンドを見据え、自動車業界向けではブレーキやステアリング関連製品の採用拡大、次世代駆動装置向けの開発にも注力。発電業界では、AI普及に伴う電力需要増加を見込み、発電タービン向け刃具の需要にも対応しています。変化する市場ニーズに迅速に対応するのはもちろん、従業員の多能工化や柔軟な生産体制の構築によって、企業の安定性と将来性を高め続けています。

04
ものづくりの基本は
“人”と“環境”にあり

 イシイコーポレーションの技術の革新と企業としての発展の秘訣は、働く人と環境にあります。入社後は各部門で専門知識や技術を先輩社員から教わることからスタートし、働く環境に関わる安全衛生活動にも注力。完全週休2日制に加え、入社時には10日間の有給休暇が付与されるなど、しっかり休み・しっかり働く社風が根付いています。社員の成長と働きやすさを重視したさまざまな福利厚生や制度が、社員の働きがいと生産性向上を支えています。

他にこんな企業も見てみませんか?