エヌ・テー・シー
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
募集職種・人数 | ITエンジニア(システムエンジニア・プログラマ) |
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仕事内容 | システムエンジニアは、お客さまとプログラマの橋渡し役です。 お客さまと打ち合わせのなかで、システムへの要望や欲しい機能を聞き、業務の流れを教えてもらって、設計をします。 そこからプログラマの意見を取り入れ、お客さまに提案し、その後、開発に入ります。 プロジェクトの規模によっては、自分でプログラミングをしたり、スケジュール管理をしたりすることも。最後にインストール・セットアップをして納品をするまでが、一連のプロジェクトの流れです。 |
募集学科 | 大学院、大学、短大、高専、専門学校卒、卒業見込者 理工系・文科系を問わずITに関心のある方 |
給与 | 2023年4月実績 ◆大学院了 支給額/(月給)206,000円 基本月額/206,000円 諸手当(一律)/月:0円 ◆大学卒 支給額/(月給)200,000円 基本月額/200,000円 諸手当(一律)/月:0円 ◆短大、高専、専門学校、能開卒 支給額/(月給)192,000円 基本月額/192,000円 諸手当(一律)/月:0円 |
諸手当 | 家族手当、通勤手当、住宅手当、他 |
昇給・賞与 | 昇給/年1回、賞与/年2回 |
勤務地 | 【本社】新潟県長岡市喜多町字鐙潟463-3 NTCビル |
勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 標準的な就業時間9:00~18:00 就業可能時間 7:00~21:30 ※コアタイム:なし ※清算期間:1ヶ月 総労働時間:営業日数×8時間 ※夕方用事があるため、早めに出社し早めに退社することも可能! |
休日休暇 | 完全週休2日制・年間休日125日(2023年度実績) 計画有給休暇制度あり 有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、 育児休業、介護休業、生理休業 |
福利厚生 | ・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持ち株会 ・中退共制度 |
受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
2023年 | 3名 | 0名 | 3名 |
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2022年 | 1名 | 0名 | 1名 |
2021年 | 1名 | 0名 | 1名 |
採用者
2023年 | 3名 |
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2022年 | 1名 |
2021年 | 1名 |
離職者
2023年 | 0名 |
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2022年 | 0名 |
2021年 | 0名 |
研修制度 | 制度あり 【新人研修】 |
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自己啓発支援制度 | 制度あり 【資格取得支援】 |
メンター制度 | |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
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