ソリマチ
掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種 | □ITエンジニア（SE、プログラマ、データサイエンティスト） 東京勤務、長岡市勤務、新潟市勤務 □QMエンジニア（品質管理、テスター） 今年初募集！長岡市勤務 □セールス・マーケティング職 ・企画営業・ルート営業・マーケティングの3つからやりたいものがあれば希望をお伝え下さい） 東京勤務 |
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| 仕事内容 | □ITエンジニア 自社ソフトウェア、アプリケーション、クラウドシステムの企画、開発、システム運用など。会計データをもとにしたデータサイエンスにも携わることがあります。 上流工程から下流工程まで関わることができ、自社開発の体制で会計や会社のお仕事などお客様の不便を解決するモノづくりを行っていきます。 □QMエンジニア・長岡 ITエンジニアが開発した製品の最終チェックとしてテストを行います。お客様目線でソフトを操作することで、隠されたバグの発見や操作性の確認を行い、お客様が安心して使っていただけるよう品質を高める仕事です。会計申告製品を触るので、簿記の知識やコンピュータの基礎知識、セキュリティに関する知識を活かせます。 モノづくり以外の角度からIT業界に関わることができます。 □セールス・マーケティング職・東京 自社ソフトウェア製品を、お客様に知っていただく・使い続けていただくための企画や広報、営業などお客様に近い立場や目線で会社に関わります。選考時には以下3つから希望をお伝えください。 ■企画営業 ・アライアンス企業への営業や、戦略の立案～実行 ・各種セミナー、勉強会、展示会の企画・運営 ・広報活動 ■ルート営業 ・会計事務所、商工会議所、販売代理店への営業 ・各種セミナー、勉強会の企画・運営 ■マーケティング ・デジタルマーケティング、セールスプロモーション ・市場分析やターゲティング、広告提案 ・広報活動 |
| 求める人物像・選考基準 | ★知的好奇心旺盛な方 ★主体的な方 ★チームで行動できる方 私たちがお客様に提供しているのは、単なるプログラムではありません。 私たちのシステムでお客様の業務負担を軽減し、便利になっていただくことで、お客様に喜んでいただきたいと思っています。 そのために製品にどんな機能や技術が必要なのか、お客様は何を求めているのか、それを追求し実現しようという『意欲』と、よりよい製品・サービスへ『挑戦する姿勢』が必要になります。 何がお客様の為になるのか考える探究心や新しい技術・サービスに対する知的好奇心、そしてそれを私たちとともにチーム一丸となって成し遂げようという協調性、向上心。 そんな皆さんの『意欲』を、私たちは求めています。 |
| 応募資格 | ・2024年3月に高等専門学校、専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を卒業見込の方、全学部全学科 |
| 給 与 | ■ITエンジニア・QMエンジニア（月給制） 大学院卒 月給29.6万（基本給242,000円+定額残業手当(30時間分)5.4万円含む） 大学卒・専門卒（4年制） 月給27.6万（基本給226,000円+定額残業手当(30時間分)5.0万円含む） 高専/専門（2年制）/短大卒 月給26.3万（基本給215,000円+定額残業手当(30時間分)4.8万円含む） ※定額残業手当は残業を行ったか行わなかったかに関わらず、変動給縮小の目的で定額残業代として支給し、30時間を超える残業を行った場合は法定通りに追加で支給 ■セールス・マーケティング職（月給制） 大学院卒 月給32.0万（基本給242,000円+ビジネス手当5.8万円を含む） 大学卒・専門卒（4年制） 月給30.1万（基本給226,000円+ビジネス手当5.5万円を含む） 高専/専門（2年制）/短大卒 月給28.7万（基本給215,000円+ビジネス手当5.2万円を含む） 東京勤務には地域手当20,000円がつきます。 ※ビジネス手当は残業を行ったか行わなかったかに関わらず、変動給縮小の目的でビジネス手当として支給し、30時間を超える残業を行った場合は法定通りに追加で支給 ※ビジネス手当は定額残業手当（30時間分）として支給 |
| 諸手当 | 地域手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当、通勤手当、役職手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（8月） 賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | ITエンジニア／新潟、長岡、東京 QMエンジニア／長岡 セールス・マーケティング職／東京 選考段階にて職種と希望勤務地をお選びいただきます。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇 年間休日122日（2022年実績） 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇 など |
| 募集職種・人数 | 12名程度（職種別募集比率：ITエンジニア8、QMエンジニア2、セールス・マーケティング職2） |
| 福利厚生 | 制度／定期健康診断、社員持株制度、会員制福利厚生サービス加入他 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 資格支援・教育制度 | 入社後研修の流れ ①社内研修 会社の規則、規定、会社人としての基礎研修、簿記研修 ②社外研修 ビジネスマナー研修、プログラミング研修 ③ＯＪＴ 実際の配属先現場に入り、業務研修を行います。 ・資格取得お祝い金制度あり ・学習支援金制度あり ・4年目、マネージャーなど節目の研修あり |
| 募集学科 | 不問 |
| 留学生採用（For International Students） | 国籍に関係なく外国人留学生の方の応募も歓迎しております！ 社内でも外国籍社員が活躍しています。 グループ会社をベトナムに持っているため、ベトナム出身の社員が多めですが、国籍に関係なくあなたのやりたいことと会社のビジネスやビジョンがマッチしている方をお待ちしています。 □言語要件について ITエンジニア・QMエンジニア：日本語である程度コミュニケーションが取れる方（N3以上、資格はなくて構いません） セールス・マーケティング職：日本語である程度スムーズにコミュニケーションが取れる方（N2以上） |
| 採用実績校 | 新潟大学、新潟大学大学院、長岡技術科学大学、宇都宮大学、静岡大学、芝浦工業大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、千葉大学、秋田大学、青山学院大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京水産大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京都立大学、東洋大学、東北大学、東北大学大学院、筑波大学、拓殖大学、日本大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、山形大学、山口大学大学院、桜美林大学、愛知学院大学、大阪学院大学、大阪商業大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、金沢大学、金沢工業大学、北里大学、北里大学大学院、城西大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、國學院大学、千葉工業大学、敬愛大学、帝京大学、獨協大学、奈良大学、新潟国際情報大学、福岡大学、武蔵大学、名城大学、山梨大学、和光大学 （順不同） |
| 提出書類 | 当社指定のエントリーシート 卒業見込証明書 成績証明書 ※説明会参加時にご案内します |
| 配属方針 | 採用時に職種別採用、勤務地指定などを行い、応募者の希望をに沿った配属を行っています。 技術職においては各種多様な業務を行っていますが、当社では企業の戦略的なスキル開発と個人の主体的なスキル向上を支援することにより、全社的な技術者の能力アップを目指そうとしています。このために、技術者各人がスキルアップ計画を策定し、会社から研修の支援のスケジュールを策定したり、個人の意識向上を図ることとしています。したがって、どの部署に配属になっても必要な技術は身につけることが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 当社の魅力・採用担当メッセージ | 人の良さに自信あり！社員一人ひとりの顔がよく見える会社です！ ソリマチの仕事はチームで行うため、より良いシステムを作るためにはどうするか、お互いに相談や活発な意見交換もします。部署をまたいで様々なコミュニケーションを取っていきます。 社内ではフットサル、野球、マラソン、映画、フォトサークルなど社員が声をあげて始まったサークル活動があり、所属部署を超えて交流できる環境です。 |
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| 2023年 | 4名 | 4名 | 8名 |
| 2022年 | 2名 | 2名 | 4名 |
| 2021年 | 6名 | 2名 | 8名 |
採用者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 研修制度 | |
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| 自己啓発支援制度 | 制度あり ・資格取得お祝い一時金制度 |
| メンター制度 | 制度あり 1年間、歳の近いメンターがつきます |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 入社半年後、以降随時個別面談をさせていただき、最近の状況やキャリアについて相談・サポートの体制があります。 |
| 社内検定制度 |
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