ソリマチ
26卒のテーマはわがまま採用!あなたの職種、勤務地、やりたい仕事をぜひお聞かせください。
自社開発のソフトウェア、スマホアプリを開発しています。パッケージにはお客様満足度No.1!の表示もあります。
エンジニア社員は週2日程テレワークも行っており、ハイブリッドで働きやすい環境を整えています!
採用フロー・選考方法 |
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応募書類 | 当社指定のエントリーシート 卒業見込証明書 成績証明書 ※説明会参加時にご案内します |
募集対象 | |
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募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
募集職種・仕事内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
採用予定人数 | 11~15名
・ITエンジニア/9名程度(新潟市、長岡市、東京で各3人ほど) |
求める人物像・選考基準 | ★知的好奇心旺盛な方 ★主体的な方 ★チームで行動できる方 ■ITエンジニア 自社開発だからこそ、情報にアンテナを張って新しい技術や知識をどんどん仕事に取り入れていく環境です。知的好奇心旺盛でプログラミングやモノづくりが好きなあなたの応募をお待ちしています! ■セールスマーケティング職 チームメンバーやお客様、その他業者とのコミュニケーションややり取りの機会が多いお仕事です。人と協力したり、課題に対して自ら企画・提案したり話すことが好きなあなたの応募をお待ちしています! |
留学生採用(For International Students) | 国籍に関係なく外国人留学生の方の応募も可能です。 社内でも外国籍社員が活躍しています。 グループ会社をベトナムに持っているため、ベトナム出身の社員が多めですが、国籍に関係なくあなたのやりたいことと会社のビジネスやビジョンがマッチしている方をお待ちしています。 □言語要件について ITエンジニア:日本語である程度コミュニケーションが取れる方(N2以上、資格はなくて構いません)、別途プログラミング経験をお持ち |
初任給 |
2024年4月実績
【ITエンジニア】 |
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試用期間 | 試用期間あり 入社後3カ月 この期間は定額残業手当はなく、残業した時間分都度支給となります。 |
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固定残業制度 | 固定残業制度あり 【ITエンジニア】 |
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諸手当 | 地域手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当、通勤手当、役職手当 | ||||||||||||||||||||||||||||
昇給 | 年1回(7月) | ||||||||||||||||||||||||||||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||||||||||||||||||||||||
年間休日数 | 122日 | ||||||||||||||||||||||||||||
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇 年間休日122日(2023年実績) 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇 など |
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福利厚生・社内制度 | 制度/定期健康診断、社員持株制度、会員制福利厚生サービス加入他 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
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勤務地 |
ITエンジニア/新潟、長岡、東京 |
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勤務時間 | 8:45~17:45 | ||||||||||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙 | ||||||||||||||||||||||||||||
資格支援・教育制度 | 入社後研修の流れ ①社内研修 会社の規則、規定、会社人としての基礎研修、簿記研修 ②社外研修 ビジネスマナー研修、プログラミング研修 ③OJT 実際の配属先現場に入り、業務研修を行います。 ・資格取得お祝い金制度あり ・学習支援金制度あり ・4年目、マネージャーなど節目の研修あり | ||||||||||||||||||||||||||||
配属方針 | 採用時に職種別採用、勤務地指定などを行い、応募者の希望をに沿った配属を行っています。 ITエンジニア職では、企業の戦略的なスキル開発と個人の主体的なスキル向上を支援することで、全社的な技術者の能力アップを目指しています。 ITエンジニア社員個々人が将来像や目指す姿・目標を設定し、会社から学習支援金制度などを提供しています。 | ||||||||||||||||||||||||||||
当社の魅力・採用担当メッセージ | 人の良さに自信あり!社員一人ひとりの顔がよく見える会社です! ソリマチの仕事はチームで行うため、より良いシステムを作るためにはどうするか、お互いに相談や活発な意見交換もします。部署をまたいで様々なコミュニケーションを取っていきます。 社内では野球、マラソン、映画、フォト、ゲームサークルなど社員が声をあげて始まったサークル活動があり、所属部署を超えて交流できる環境です。 |
2024年 | 7名 | 1名 | 8名 |
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2023年 | 4名 | 4名 | 8名 |
2022年 | 2名 | 2名 | 4名 |
採用者
年 | 名 |
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年 | 名 |
年 | 名 |
離職者
年 | 名 |
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年 | 名 |
年 | 名 |
採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
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採用実績(学部・学科) |
研修制度 | |
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自己啓発支援制度 | 制度あり ・資格取得お祝い一時金制度 |
メンター制度 | 制度あり 1年間、歳の近いメンターがつきます |
キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 入社半年後、以降随時個別面談をさせていただき、最近の状況やキャリアについて相談・サポートの体制があります。 |
社内検定制度 |
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