ニッポンセイキ
自分が携わった製品が世界中の人々へ広がっていく仕事は、プレッシャーもありますが、大きなやりがいがあります。
世界中の人々の安心・安全を支えるものづくりだからこそ、職種や立場を越えたコミュニケーションが交わされます。
計器の製品設計から製品の最終組立までを一つの事業所内で行う一貫体制が実現。より高品質・高技術な製品をここから世界へ提供していきます。
| 採用フロー・選考方法 |
|
|---|---|
| 応募書類 | ①当社指定のエントリーシート ②成績証明書 ③TOEICスコアレポート、ない方はCASECスコアレポートのコピー ※①のエントリーシートは説明会参加者にご案内します。 ※②の成績証明書は、大学院生は直近のもののほか学部時代のもの、高専から大学・大学院に進学された方は、高専時代のものも必要です。 ※③のTOEICスコアについて、受験したことがない方、スコアレポートが紛失などにより手元にない方は、TOEICテストと互換性のあるWEB英語試験「CASEC」を自己負担で受験の上、スコアレポートを提出してください。 |
| 求める人物像 | 私たちは安心と感動に満ちた世界と未来の実現を全社で目指しています。 そして、この目標をともに実現する仲間として、次の3つの力を合わせ持つ学生のみなさんを必要としています。 （1）論理的思考力 物事を分析、整理することで本質を見抜くことができる。 自分なりの考えを持つ。 （2）実現力 向上心・探究心・チャレンジ精神を持ち、主体的に取り組むことができる。 目的を達成するため、スピーディに行動し付加価値生み出すことができる。 （3）対話力 ボーダレスなフィールドで活躍できる。 自ら積極的に他者に働きかけることができる。 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 理系：電気・電子・情報・機械・物理・化学・数学、デザイン各学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
※2024年12月時点の予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 31～40名 |
| 初任給 |
2024年4月実績
E（エンジニア）コース：技術的役割を提供するエンジニア職のコース（技術開発職、設計職など） |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ※上記は2024年4月以降の適用給与 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、その他当社規程により支給 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（6月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※賞与実績：2024年：2ヶ月 ※他に業績により期末賞与もあり |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年間休日数 | 122日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、赴任・帰任休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 他 ※土・日以外の休日は、当社独自の休日カレンダーによります ※年間休日日数 123日（2023年度実績） ※年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7日～10日程度の連続休暇となります |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生・社内制度 | ◇各種制度 健康保険組合、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅制度、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、育児休業制度、介護休業制度、新車購入援助金制度、メンター制度 ◇諸施設 社員食堂、売店、体育館、銀行C/D、語学研修センター、医務室
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 |
新潟県長岡市の各事業所、その他当社国内外拠点 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | ■本社・高見事業所・R&Dセンター 8：10〜17：05 （うち休憩60分） ■テクニカルセンター 8：50〜17：45 （うち休憩60分） ■東京テクニカルセンター ・東京R&Dセンター 9：00～17：55 （うち休憩60分） ※営業所は別途就業規則に定める勤務時間 ※フレックスタイム制の適用職場あり |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内原則禁煙あり その他、取り組みあり 敷地内の受動喫煙対策として、喫煙可能スペース（ 喫煙室 ）を設置 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| クラブ活動 | 卓球部、テニス部、バレーボール部、バドミントン部、自動車部 |
 |
 |
 |
|
|---|---|---|---|
| 2024年 | 35名 | 10名 | 45名 |
| 2023年 | 27名 | 6名 | 33名 |
| 2022年 | 15名 | 2名 | 17名 |
採用者
| 2024年 | 45名 |
|---|---|
| 2023年 | 33名 |
| 2022年 | 17名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 全体での以下の集中研修の後、各配属先で |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり ■資格取得支援制度 |
| メンター制度 | 制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
他にこんな企業も見てみませんか？
