にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

1)当社へメールを送信!(送信いただいた方には合同説明会や会社説明会の情報を提供いたします。)

2)合同企業説明会または学内ガイダンス
 ブースでお待ちしています。

3)会社説明会(WEB、対面:新潟本社工場、東京本社、大阪支店)

4)書類審査(事前に履歴書・成績証明書をお送りください)

5)一次選考(SPI(一般常識、適性検査)、面接)

6)二次選考(役員面接)

7)内定!

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

前年の採用データ

募集職種◆国内・海外営業/6~10名程度採用予定
  ※営業職は、文系出身が8割です。最初は機械を覚えるためにサービスエンジニア(機械のメンテナンス等)担当の先輩に仕事を教わります。文理不問ですので、皆さんからの応募をお待ちしています!

◆技術職/5~6名程度採用予定
(開発設計や生産技術等)

◆事務系/若干名
主な仕事内容◆国内・海外営業
 営業部門は建設・土木用コンプレッサ・発電機、産業用コンプレッサの販売および海外向販売の2部門に分かれて営業活動を行っています。それぞれお客様が違うので、仕事の内容は少し異なりますが、基本的には商社・販売代理店・レンタル会社等に対するルートセールスが中心です。新製品の説明や効率的な圧縮空気の使い方などを提案します。
※文系理系関わらず、大歓迎!

◆技術職
 機械の開発設計、または、生産設備の導入・治工具製作を行う。
初任給(実績)基本給
〈短大・専門〉197,000円
〈大卒〉212,000円
〈大学院了〉228,000円
※営業職の場合、手当や固定残業(20h)を含めると28万円位になります。
諸手当通勤手当(全額支給)・時間外労働手当・食事手当(部門による)・業務給(部門による)他
昇給・賞与昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地◆国内営業/営業の拠点東京本社(西新宿)をはじめ全国の支店営業所等
◆海外営業/東京本社
◆開発設計/新潟本社・工場(新潟県燕市)
休日・休暇完全週休2日制、年間休日125日(年次有給休暇日数を除く)、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇積立保存制度
福利厚生各種社会保険完備、確定拠出年金制度、退職一時金制度、株式給付制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、寮・借上社宅制度
採用実績(大学卒、専門卒等)【2023年4月実績】
 大卒文系/8名 大卒理系/2名 院了理系/4名
 (男性12名、女性2名)
【2022年4月実績】
 大卒文系/11名 大卒理系/4名 院了理系/3名
 (男性16名、女性2名)
【2021年4月実績】
 大卒文系/6名 大卒理系/3名 院了理系/1名
 (男性10名、女性0名)
提出書類履歴書、学業成績証明書
試験内容書類選考、SPI(適性検査含む)、面接
休日休暇完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇等125日(有給休暇を除く)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 12 2 14
    2022 16 2 18
    2021 10 0 10
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2022 25
    2021 16
    2020 20
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2022 3
    2021 0
    2020 6

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修、管理職研修、新任管理者研修、フォローアップ研修等

自己啓発支援制度

制度あり

エアマン通信教育、資格取得奨励制度

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

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