ヴィームスタジアム株式会社（アサヒグループ）：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	エントリー／受付中エントリーされた方には、採用情報を追ってご案内致します。会社説明＆店舗見学会アミューズメント業界の魅力、会社のことや仕事のことについて、詳しくお話しします。さらに、先輩からの話、先輩とのフリートークタイムもご用意しております。分からないことや不安なことなど、なんでも気軽に聞いてください！また、まずはお話だけでも・・・という方は、合同企業説明会で当社ブースにお越しください♪ 一次選考適性検査・作文・筆記試験を行います。 ※テストの点数や履歴書だけでは合否を判断していません最終選考最終選考では、営業責任者・人事責任者との面接です。当社の場合じっくり時間をかけて行うので、「面談」が正しいかと思います。1次選考を通過した皆さんですから安心して選考にチャレンジしてください内々定おめでとうございます！春から一緒に頑張っていきましょう！！
応募書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法	会社説明会　　　↓ 一次選考（一般常識・適性検査・作文）　　　↓ 最終選考（面接）　　　↓ 　　内定！ ※人物重視です。テストの点数や書類だけで合否を判断せず、必ず皆さんと一度はお会いします。また、グループ面接は一切ありません。知りたいのは、皆さんの人柄や考え方。飾らず、ありのままの皆さんで臨んでくださいね。
選考場所	新潟／三条／長岡
こんな人を求めています！	常に向上心を持って果敢にチャレンジできる人。また、自ら考え行動を起こし、どんどん環境を変えていけるような頼もしい人。新入社員が失敗するのは当たりまえ。それでも前向きに一所懸命取り組む姿勢があれば、どんな職場でも活躍できると思います。そんな若さゆえの勢いのある新入社員と働いてみたいですね。

募集要項

募集対象	2026年春卒業予定の4年制大学生・短大生・専門学校生（全学部全学科）及び、既卒者（卒業後3年以内） ※入社までに普通自動車免許の取得が必須です
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	販売・サービススタッフ店長・店舗運営店舗の総合的運営管理（店長・管理職候補） ■お客様の要望に先回りした期待を超える接客を　新入社員は、まずはお客様への接客やホール業務からキャリアをスタートします。　当社が目指す接客は、「ホスピタリティ」の気持ちを持った接客です。「ホスピタリティ」とは心からのおもてなしを意味し、家族や恋人、親友に接する以上の気持ちを込めて対応します。その気持ちを持つことで、お客様の要望に先回りした期待を上回るサービスの提供が実現します。 ■活躍のフィールドはどんどん広がる　さらにキャリアを積むと、売上管理や数値管理などの営業面や、部下育成やシフト作成などの人事面など、接客だけではなく店舗を管理するための業務が加わります。　そして、店長は店舗の最高責任者。売上高が年間数十億に上る店舗の経営を任されるので、経営者としての管理能力・判断力が必要になります。　また、適性および本人の能力を考慮して本部営業部門（営業・販促広告）や管理部門（総務・人事）、新規事業など、能力や適性に応じた配置転換の可能性もあります。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	6～10名 10名予定

待遇・各種制度

初任給

2025年4月予定

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
大学院了・大卒	（月給）231,000	204,000	27,000
短大・専門・高専卒	（月給）208,000	190,000	18,000

［大学院了／大卒」231,000円～
　　学歴給10,000円／皆勤手当10,000円／深夜手当手当含む
　［短大・専門・高専卒］208,500円～
　　皆勤手当10,000円／深夜手当含む
　※深夜手当は深夜勤務する可能性（22:00～24：00)に対し一律支給している
もので、一定時間分の深夜割増賃金をあらかじめ支給するものではありません。
　　残業代は都度払いです。（みなし残業性ではありません）

　 ※既卒含む（卒業後3年以内で就業経験のない方）、第２新卒の方も歓迎

試用期間

試用期間あり

採用の日より6ヶ月とする（条件変更なし）

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

通勤交通費支給（社内規定による）、自己啓発手当、超過勤務手当、役職別手当、皆勤手当　他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（3月・9月）

年間休日数

日

休日休暇

営業部門／月9日シフト交代制（年間108日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
管理部門／年間休日105日

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、育児休暇・産前産後休暇、介護休暇、永年勤続表彰、借上社宅

平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

勤務地

新潟市中央区新潟市江南区五泉市三条市燕市加茂市長岡市見附市柏崎市

本社／新潟県三条市
店舗／新潟市、三条市、長岡市、柏崎市、加茂市、燕市、見附市、五泉市（新潟県内10店舗）
※入社後最初の配属先は、原則自宅から通える範囲の店舗を優先します

勤務時間

営業部門／8:00〜17:00（実働8時間）
　　　　　15:30〜24:00（実働7.75時間）
　　　　　※２交代制
管理部門／9:00〜18:00（実働8時間）

就業場所における受動喫煙防止の措置

屋内禁煙（お客様専用の屋内喫煙室／屋外喫煙スペースあり）

待遇・福利厚生・社内制度

・従業員持株会制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・育児休暇・産前産後休暇
・介護休暇
・永年勤続表彰
・借上社宅
・接客等級制度
・資格取得支援制度（合格祝金、資格内容によっては毎月手当を支給）
・制服貸与
・定期健康診断
・結婚、出産等各種祝い金

・社外相談窓口の設置
　→社内（男性/女性それぞれ担当がおります）だけでなく、社外（顧問辯護士）にも相談窓口を設けております。
　　上司に相談しにくいことも直接人事担当へ相談することも可能です

・不定期ですが、自由参加型の社員レクリエーションの実施もあります
　最近では「グランピング」「日帰温泉旅行（清津峡）」「ハイキング」「ゴルフ」「ディズニーランド」等を実施しました

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	1名	3名
2023年	3名	2名	5名
2021年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

年	名
年	名
年	名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

年	名
年	名
年	名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり他、大学、短期大学及び専門学校
採用実績（学部・学科）	全学部・全学科・既卒・第２新卒も応募可（既卒・第２新卒の方は最終学歴をもとに採用後の待遇をいたします）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

他、大学、短期大学及び専門学校

採用実績（学部・学科）

全学部・全学科・既卒・第２新卒も応募可
（既卒・第２新卒の方は最終学歴をもとに採用後の待遇をいたします）

キャリアアップ支援

教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり ■新入社員研修　・内定者研修　・内定者通信教育　・新入社員入社前研修　・新入社員フォローアップ研修 ■社員研修　・接客等級レベルアップ研修　・接客等級制度　・新任役職者研修　・店長マネジメント研修　・コンプライアンス研修他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度あり新入社員の配属店舗にはメンターとなる先輩社員を必ず配属
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援制度
社内検定制度	制度あり接客等級制度