スズキジハンニイガタ
直販営業(BtoC)
お客様のカーライフをサポート。
メイン業務:ショールームで直接クルマを販売します。
業販営業(BtoB)
スズキ販売店様のビジネスパートナー。
メイン業務:販売店様にクルマを卸売り販売します。
当社は、スズキ車を通じて地域のみなさまのカーライフに貢献したいと考えています。
営業部門と整備部門が力を合わせ、お客様に必要とされ続けられる会社を目指してまいります。
採用フロー・選考方法 |
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応募書類 | (一次選考受験時) 1.エントリーシート (二次選考受験時まで) 2.健康診断書 3.成績証明書 4.卒業見込み証明書 会社説明会の際に詳細をお伝えしますが、 ご不明点がりましたらお気軽にご相談ください。 |
募集対象 |
【応募資格】 |
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募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
募集職種・仕事内容 |
■配属について |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
採用予定人数 | 6~10名
10名弱を予定 |
求める人物像 | ・明るくハキハキ話せる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かのために行動できる方 ・素直に「わかりません」と言える方 |
初任給 |
2024年4月実績
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試用期間 | 試用期間あり 6カ月 |
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固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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諸手当 | ◆仕事給 正規登用後(入社6カ月後)3,000円~/月を支給します。 ◆報奨金 計画を達成した場合は、インセンティブが加算されます。 頑張った分が反映され、営業スタッフのやりがいの一つになっています。 ◆通勤手当 自宅から職場までのガソリン代を当社基準額に則って支給します。 ◆時間外手当 時間外勤務(残業)は、上司への事前申告制です。 1分単位で勤怠申請ができます。 限られた時間の中で、効率の良い業務を心掛けています。 ◆住宅手当 従業員が世帯主の場合に毎月支給します。 ※6,000円~13,000円/月 ※居住地や住宅事情により支給額が異なります。 ◆子育て支援手当 子1人に付き、毎月支給します。 ※お子さんが15歳まで対象 ※子~2人:3,000円/月、子3人~:10,000円/月 ◆役職手当 役職にある従業員に毎月支給します。 ◆寒冷地手当 毎年10月~3月(6カ月間)に4,000円~/月を支給 |
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昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||
賞与 | 年2回(7月・12月) 勤続2年目以降 6.2ヶ月(2024年度実績) |
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年間休日数 | 110日 | ||||||||||||||||
休日休暇 | 実質休日日数 118日以上 ◇年間休日110日+有給休暇8日以上の取得 ◇定休日 [直販営業]水曜日、第2・3木曜日が休みの週があります。 他シフト休 [業販営業]土曜日、日曜日、祝日を中心とした休み ※祝日がある月は、土曜日に営業する日があります ◇長期休暇(GW、夏季(お盆)、年末年始)あり ◇有給休暇 入社年数に応じて、以下の通り有給休暇が付与されます。※半日単位で取得可能 ・1年度目:入社日に10日付与 ・2年度目:16日 ・3年度目:17日 ・4年度目:18日 ・5年度目:19日 ・6年度目:20日 ・取得期限は付与日から2年間です。 ・1年間で最大40日間行使できます。 ・最低8日間の計画的な取得を行います。 ◇ライフサポート休暇 行使せずに有効期限切れとなった有給休暇を、 通算40日を限度にライフサポート休暇として取得できます。 ◇特別休暇 ・結婚休暇(本人が結婚するとき) ・出産休暇(配偶者が出産するとき) ・出生時育児休暇(産後8週間以内にパパが取得するとき) ・忌引休暇(親族の喪に服すとき) ・法要休暇(上記の法要を営むとき) ・罹災休暇(災害によって就業できないとき) など ◇その他休暇 ・生理休暇(就業が著しく困難なとき※女性) ・産前産後休暇(出産前後のとき※女性) ・通院休暇(妊娠週数に応じて行う検診を受けるとき※女性、有給残日数がない場合) ・育児休職(育児のため休職をするとき) ・介護休暇(対象家族で介護が必要なとき) など ・育児・介護の短時間勤務制度あり |
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福利厚生・社内制度 | ◆社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆従業員車両購入制度 従業員とその家族が車両を購入するとき、 従業員車両を整備点検および修理するときに 会社からの援助が受けられます。 ◆家賃補助 配属により、自宅(実家)からの通勤が困難な従業員に対し、 アパートなどの家賃補助を行います。 ※期間の定めはなく、対象である限り補助が受けられます。 ※結婚後は、家賃補助ではなく住宅手当が対象となります。(世帯主に限る) ◆財形制度 毎月の給与から一定額を指定口座に貯蓄できる制度です。 手間なく着実に貯蓄できるので、将来のために推奨している制度です。 ◆スズキグループ従業員持株会 毎月の給与から一定額を投資にまわして、スズキの株式を購入できる制度です。 1口1,000円からと少額からの設定や従業員特別奨励金(付与率100%)があるため、資産形成に役立ちます。 ◆その他 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・人間ドック ・携帯電話貸与 ・退職金制度 ・労働組合 ほか
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勤務地 |
新潟県内13ヶ所の各拠点 |
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勤務時間 | 【直販営業】9:50~18:30(フレックス勤務制) 【業販営業】8:50~17:30 (実働7時間40分) |
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就業場所における受動喫煙防止の措置 | 社員は屋外の喫煙所のみ喫煙可(喫煙所がない店舗あり) お客様は屋内または屋外の喫煙所のみ喫煙可。 |
2024年 | 2名 | 4名 | 6名 |
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2023年 | 7名 | 2名 | 9名 |
2022年 | 6名 | 0名 | 6名 |
採用者
2024年 | 6名 |
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2023年 | 9名 |
2022年 | 6名 |
離職者
2024年 | 1名 |
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2023年 | 1名 |
2022年 | 3名 |
採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
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採用実績(学部・学科) |
研修制度 | 制度あり ■社会人基礎(新入社員研修) |
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自己啓発支援制度 | 制度あり |
メンター制度 | 制度あり |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 | 制度あり |
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