にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

前年の採用データ

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2024 1 1 2
    2023 3 4 7
    2022 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2024 2
    2023 7
    2022 3
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2024 0
    2023 0
    2022 1

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

・新入社員研修(集合研修2週間、職場体験2カ月、仮配属1か月、OJT)
・階級別研修(若手研修、リーダー研修、マネジメント研修)
・若手育成プロジェクト(若手中心の会社改善活動を通じたスキルアップ研修)
その他、随時様々な教育・研修を実施しています。

自己啓発支援制度

制度あり

・スクール受講補助
・資格手当(1000~8000円/1資格 給料ベースアップ)
・国家資格取得祝金

メンター制度

制度あり

1年先輩が3ヵ月に1回面談し新入社員をサポート。いつでも相談しやすい環境も整えています。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

制度あり

・技能検定、ビジネスキャリア社内受験可能

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