にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

1.エントリー
2.説明会(WEB含む)、又はインターンシップ参加
3.応募書類提出※随時
4.適性検査(WEB)
5.一次面接(WEB又は本社)
6.二次面接(本社)
⇒内定

★書類提出について
郵送にてご提出お願いします。
<提出物>
・履歴書又はエントリーシート
・発行が可能な場合は、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご提出ください(後日可)。
<送付先>
〒940-2121
新潟県長岡市喜多町金輪157
(株)システムスクエア
新卒採用担当 宛

※選考終了後、いただいた応募書類はこちらで破棄させていただきます。

■お願い
体調が優れない方、発熱などの症状がある方はご参加をお控えいただき、
改めて日程調整を致しますので、当社までご連絡ください。

前年の採用データ

募集職種・人数技術系総合職/セールスエンジニア(国内又は海外担当)
仕事内容【技術系総合職】
開発/設計/品質管理/営業の技術サポートなど
※半年以上のジョブローテーション研修を経て本人の希望と適性を鑑み配属先決定

【メーカー営業(国内)】
お客様の課題に対し、最適な検査機を提案するお仕事です。既存顧客様や、紹介を受けたお客様、または展示会にご来場いただいたお客様への提案が主となります。
メーカー営業として経験を積んだ後はマーケティング職等のジョブチェンジも可能です。
~メーカー営業(国内)になるまで~半年以上かけて検査機組立・調整などの研修を行います。その後、1年程度メンテナンス職として経験を積んでから配属されます。

【メーカー営業(海外)】
中国やタイ、ベトナムなどのアジア諸国や、フランス、デンマークなどのヨーロッパ、メキシコ、ブラジルなどの南米に対して検査機の販売を行っている当社。
海外へは代理店を通して販売をしています。その代理店の開拓・管理や、海外販売戦略の立案・運用などを行うお仕事です。
基本的に本社勤務で、出張ベースで代理店・展示会対応を行います。
~メーカー営業(海外)になるまで~半年以上かけて検査機組立、調整などの研修を行い、その後配属されます。
語学力や検査機知識の習得状況により、半年から数年、メンテナンス職またはメーカー営業として国内で経験を積んでいただく可能性があります。

【フィールドエンジニア(海外)】
海外の代理店に対して検査機の操作説明やメンテナンス指導、部品発注等を行います。基本的に本社出勤で、代理店で対応が難しいものに対しては現地に出張し、調査を行います。
~フィールドエンジニア(海外)~半年以上かけて検査機組立、調整などの研修を行います。その後1年程度メンテナンス職として国内で経験を積み、その後配属されます。
採用予定人数3名程度
応募資格2025年3月 高専、大学、大学院を卒業見込みまたは修了見込みの方
給与院卒 225,000円
大卒・高専専攻科卒 220,000円
高専本科卒 205,000円
昇給・賞与昇給年 1 回
賞与年 2 回(計4.4ヶ月 昨年実績)
諸手当家族手当、通勤手当(上限35,000円)、超過勤務手当、休日勤務手当等
通勤圏外からの入社により転居が発生した場合は引っ越し補助金支給県内7万円/県外14万円
固定残業代試用期間が終了し、メーカー営業又はメンテナンス職に配属した場合に、35時間の見込み残業分を基本月額とは別途で支給。超過分は随時支給。
※名称は職務手当になります。
・高専本科卒・・・55,000円/月
・大卒・高専専攻科卒・・・58,000円/月
・院了・・・60,000円/月
福利厚生各種社会保険完備、退職金制度、通信教育受講費用全額会社負担、英会話受講費用一部負担 他
勤務地本社(長岡市)
勤務時間8:30〜17:30 
休日休暇年間休日116日
完全週休2日制(年7回程度土曜日出勤有)
祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
募集学科学部不問
採用実績校新潟大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、東北大学、金沢大学、金沢工業大学、新潟工業大学、早稲田大学、明治大学、日本大学、長岡造形大学、立命館大学 、他
求める人物像当社は、新しいことへのチャレンジ精神をもった社員たちのおかげで、他社よりも先駆けて世界初、国内初となる製品を生み出し、国内、海外のシェアを広げてきました。古い概念にとらわれず、【変える事】【変わる事】を恐れない、そんな意欲を持った方を採用したいと考えています。
営業技術者からのコメント営業技術者【入社4年】
この仕事で大切なことは、お客様からの声に真摯な態度で対応すること。クレームなどの時でも常に前向きな姿勢で取り組めば、信頼を得ることができます。「ピンチをチャンスに変える」とは、正にこのことですね。この仕事は、お客様の様々な声をフィードバックすることで次の製品の改良や開発などにつなげていくわけですから、会社の事業を推進するための「最前線」と言ってもいいでしょう。確かに責任は重大ですが、それだけのやりがいも感じています。それに、お客様から直接満足の声をいただけるのは、この仕事ならではですからね。そうした時は本当に嬉しい気持ちになりますよ。
ソフトウェア開発技術者からのコメントソフトウェア開発技術者【入社3年】
開発の仕事には多種多彩な知識が求められます。毎日が勉強と言ってもいいほどですが、新しいことを吸収することに喜びを感じられる人にとっては面白い仕事だと思います。私自身、新鮮な気持ちを失うことなく、日々の仕事に取り組んでいます。この仕事で得られる充実感は、ものづくりに共通する醍醐味とも言えますが、より検出感度の高いものをつくるのに成功した時は格別です。それから、お客様から「システムスクエアの機械があって本当に助かった」と言われた時も嬉しいですね。これから入社する皆さんもきっと同じ充実感を味わえると思います。
ハードウェア設計(機械)技術者からのコメント機械設計担当【入社3年】
システムスクエアの魅力は、ユーザーのニーズに合わせた新技術を開発できることです。技術者の立場からすれば、常に新しいことにチャレンジしていけるわけで、仕事としてこれほど面白いことはありません。意欲的であればあるほど、その面白さを実感できる会社だと思います。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひエントリーしてください。私たちが業務について丁寧にお教えします。一緒に楽しく働きましょう。
連絡先株式会社 システムスクエア
〒940-2121
新潟県長岡市喜多町金輪157
TEL/0258-47-1377
E-mail/saiyo-kanri@system-square.co.jp
担当/十文字・木内

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 2 1 3
    2022 6 2 8
    2021 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 3
    2022 8
    2021 5
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

【1年目】
入社時研修/ジョブローテーション研修/OJT研修/フォローアップ研修
【2年目以降】
若年層研修/管理職研修/ハラスメント研修など

自己啓発支援制度

制度あり

オンライン英会話費用補助/通信教育費用補助

メンター制度

制度あり

入社後1年間月1回メンタルフォロー面談実施

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

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