にいがた就職応援団ナビ2026

先輩社員登場！

製造2課 レーザ加工機オペレーター
髙橋 泰成
2022年／長岡大学卒

わたしの仕事を一言で表すと？：
金属の板を切断するレーザ加工機のオペレーターです

現在の仕事について

詳しい仕事内容

設計・展開担当の部署がCADソフトで展開したプログラムをレーザの機械で読み込み、対応した材質・板厚の金属板を加工機にセットして切り出します。

標準的な一日のスケジュール

8：00～17：05　毎朝ミーティングでその日の仕事を確認した後、レーザ加工機で加工・切断をした材料・製品を次工程（曲げや溶接など）へ送ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※12：00～12：55　昼休み。
※17：05以降は必要なら残業もあります。

嬉しかったこと

自分で切断した製品が出来上がり、実際に形になった時は達成感があります。

魅力・面白さ

ものづくりが好きな人にはおすすめです。電車や産業機械のカバーなど、誰でも知っている物の部品も自らつくることが出来ます。

苦労・難しい点

レーザは工場内において最初の工程のため、素早くミスのない製品をつくらなければならないところは大変だと感じます。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

実際に会社を見学させてもらった時に、大きい機械が複雑で細かな製品をつくっているのを見て楽しそうだと思ったため選びました。

職場の雰囲気について

マナー研修などがあり、各社員が発言しやすい雰囲気だと思います。疑問に思ったことがあれば、同じ仕事をしている同僚にすぐ相談が出来るので、解決するのも早いです。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

現場で作業をしている人＝職人というイメージがあり、頑固な人が多いかと思っていましたが、実際に話をしてみるとみなさんフレンドリーでした。

就職活動中の学生さんへメッセージ

苦しい時期が続くかと思いますが、自分が納得のいく就職活動が出来るように応援しています。
人事メッセージ

総務部　
高野 和枝　
【入社年：2013年】

当社の魅力：
高い技術力と信頼できる品質で、創業時からのお客様に加え最近は半導体製造装置や鉄道車輌メーカーなど、全国各地の幅広い業界の企業とお取引をさせていただいています。また、現状に満足することなく、常にチャレンジ精神を持ち、挑戦し続けることのできる会社です。

募集要項（2026年卒者対象）

製造スタッフ　4名
・レーザー加工機オペレーター
・曲げ作業員
・機械加工／マシニングオペレーター
・溶接工　他
総合職　1名
・営業、生産管理、総務のいずれか　募集予定

求める人材像

・ものづくりが好きな人。
・チャレンジ精神があり、常に向上心を持って取り組める人。
・一つのことを極め【No.1】を目指せる人。
・チームの中で相手の意見や立場を尊重し、自分の役割を果たせる人。
・目標達成の為に協力・努力・継続ができる人。
・様々な世代の人とも積極的にかかわり、コミュニケーションが取れる人。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

・しっかりと挨拶ができる学生さん。
・企業説明会や会社説明会で、気になることを積極的に質問してくれる学生さん。不安そうにしている人よりも、目的を持って自発的に行動している人の方が良い印象を受けます。

嬉しかったこと

当社のインターンシップや会社説明会では実際の仕事を体験してもらう機会を設けているのですが、最初はものづくりに全く興味がなかった学生さんでも、体験をしてみると「楽しかった！」「興味を持った！」と毎回答えてくれるので、とても嬉しいです。

残念に思ったこと

企業説明会などで本当は聞きたいことや相談したいことがあったのに、なかなか言い出せなくてそのまま終了…という経験はありませんか？あの時聞いておけばよかった～！と残念に思うこと、実は企業側もあったりします。後でお互いに後悔しないよう、ぜひ積極的にお話しましょう！コミュニケーション力も重要なスキルの一つですし、話しかけてもらえるのはとても嬉しいです。

やりがいを感じた瞬間

就職サイトの管理やメールの配信、企業・会社説明会など、一つ一つのご縁をとても大事にして採用活動に取り組んでいるので、企業説明会で興味を持ってくれた学生さんが実際に当社のものづくりを楽しそうに体験しているのを見ると、嬉しさとともにやってよかったなと感じます。また、初めは右も左もわからずに自信なさげにしていた新入社員が、どんどんと仕事を覚えて活躍しているのを見ると、成長を感じて嬉しくなります。

チェック・評価するポイント

・社会常識や一般的なマナーが身に付いているか。
・入社後の具体的なイメージが出来ているか。活躍する自分のイメージが出来るているか。
・目指すべき目標を持って仕事に打ち込む意欲があるか。
・コミュニケーション力の有無。（積極的に行動が出来ているか。）

採用活動の中で心がけていること

就活をしている中で、少なからず壁にぶつかったり不安になってしまうことも多いと思います。みなさんの本来の魅力や才能を最大限活かせるように、採用担当としてしっかりと気持ちに寄り添って話を聞き、サポート出来るよういつも心掛けています。

学生の皆さんへメッセージ

就職活動はご縁が大切だと思います。興味がない、自分に合わないと決めつけず、たくさんの企業と接する機会を持つことで、新しい発見があるかもしれません。ぜひ自分の可能性を信じて、自信を持って頑張ってください！最後まで読んでくださったあなたと、直接お話ができるのを楽しみにしています。

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