従業員数1,000名規模でありながら、職場には、信頼と助け合いの精神を大切にした温かな風土が根づいています。「教育や指導についても長い目で見守るのが基本姿勢」と、本社での新人研修や各部署でのOJTなど、着実に知識と経験を身につけられる学びの場が設けられています。
さらに、資格取得へのチャレンジもしっかり応援。同社一押しのeco検定をはじめ、QC検定、ITパスポート試験など、比較的取得しやすい資格にも手当がつくため、細かく積み上げればまとまった金額となり日々のモチベーションに。楽しみながらスキルアップできる制度として多くの社員が活用しています。
また、年々増加している年間休日が2025年度には120日に達するほか、第三子以降の出産祝い金が100万円と、大手企業並みの手厚い福利厚生を完備。「安心して長く働いてほしい」との想いから、ワークライフバランスに配慮した好環境を築いています。