旭金属工業株式会社：採用データ｜にいがた就職応援団ナビ2026 -学生向け新潟の就職情報サイト-

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリーまずは当社ページの「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。会社説明会（応募前見学）実際の作業現場を見ることで、業務内容や製品がどのように作られているかを理解していただきます。書類選考一次面接適性検査二次面接内々定選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（面接に進んだ方のみ）
企画開発に応募する方	ポートフォリオの提出をお願いします。

採用フロー・選考方法

にいがた就職応援団ナビからエントリー

まずは当社ページの「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。
会社説明会（応募前見学）

実際の作業現場を見ることで、業務内容や製品がどのように作られているかを理解していただきます。
書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
内々定

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

応募書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（面接に進んだ方のみ）

企画開発に応募する方

ポートフォリオの提出をお願いします。

募集要項

募集対象	企画開発・大学を卒業または卒業予定の方。・大学院を修了または修了予定の方。鍛造・学歴は問いません。
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科企画開発・プロダクトデザインを履修予定、または履修された方・工学部機械工学、材料工学、金属工学を専攻している方・デザイン・美術系を専攻している方。鍛造・専攻等は問いません。
募集職種・仕事内容	商品企画・プランニング製造・作業スタッフ・オペレーターデザイナー企画開発新製品開発や既存製品の改良、製品パッケージや広告の作成管理などを行います。 ■新製品の企画開発・デザイン ■既存製品の改良・設計 ■製品カタログやチラシの作成業務鍛造高温に熱した金属を叩き、圧力を加えて成形する「熱間鍛造」の工程を担当していただきます。鍛造は、製品の強度や耐久性を向上させる重要な工程であり、手仕事の技術が求められる奥深い仕事です。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	1～5名 5名程度予定
企画開発	新しいことを考えるのが好きな方・得意な方。自分の考えたものが形になっていく工程が楽しいです！
鍛造	未経験者でも、先輩職人がしっかりと指導しますので安心してください。ダイナミックなものづくりの現場で、自分の手で金属を形づくる達成感を味わえます。

待遇・各種制度

初任給

2024年4月実績

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
企画開発（大学院卒・大卒　資格有無による）	（月給）215,000	200,000	15,000
企画開発（短大卒）	（月給）205,000	190,000	15,000
企画開発（専門卒・高専卒）	（月給）200,000	185,000	15,000
鍛造（大卒・短大卒・専門卒・高専卒）	（月給）211,000	190,000	21,000

住宅手当（一律10,000円）
企画開発　職能手当(5000円~)
鍛造　職能手当（5000円~）及び鍛造手当(6000円）

試用期間

試用期間あり

3ヶ月
労働条件は本採用と同じです

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当／上限月2万円

昇給

年1回（4月）

賞与

年２回（６月・１２月）※賞与4ヶ月分（今年度実績）

年間休日数

124日

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日
・会社が定める休暇　など

【年次有給休暇】
10日　※入社6ヶ月後に付与

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇
・災害休暇

福利厚生・社内制度

【保険制度】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・介護保険　など
各種社会保険を完備。さらに会社独自に労災保険に加入しています。将来への備えや万が一の際にも、しっかりとサポートいたします。

【退職金制度】
勤続3年以上の社員に対して勤続年数に応じて支給します。

【定期健康診断】
社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施。費用は会社が全額負担いたします。働く皆さんが健康でいられるよう、会社全体でバックアップしています。

【予防接種の補助】
インフルエンザ等の感染症予防接種に一部補助をしています。

【慶弔金制度】
社員一人ひとりのライフイベントに寄り添う会社です。結婚・出産時のお祝い金や、不幸があった際の見舞金を支給する『慶弔金制度』を完備。社員とそのご家族の安心と幸せを大切にしています。

【その他】
社員一人ひとりの長年の貢献に感謝を込めて、永年勤続者に対する褒賞・表彰制度を設けています。

また、新製品開発のアイデアや改善・改良を提案した社員に対して報奨金を支給する制度を導入しています。あなたのアイデアが製品化されるチャンスも！創造力を活かせる環境で、新たな可能性に挑戦しませんか？

当社では、希望があれば65歳まで定年を延長することが可能です。長く安定して働ける環境を整え、ライフステージに合わせた柔軟なキャリアプランを支援します。

年間休日120日以上完全土日祝休み平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり

勤務地

燕市

新潟県燕市吉田下中野1444-1

勤務時間

8:20～17:10（実働7時間50分）
休憩 12:00～12:50、15:00～15:10

就業場所における受動喫煙防止の措置

屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

資格所得に関して

社員の『学びたい』を応援する会社です。資格取得に必要な費用は会社が負担し、セミナーや講習会の参加もサポートします。成長の機会を広げる制度を整えているので、入社後も安心してキャリアを磨くことができます。

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）	材料工学科　情報システム科　機械工学科　自動車工学科　教育学研究科　美術専攻学科　インダストリアルデザイン科

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績（学部・学科）

材料工学科　情報システム科　機械工学科　自動車工学科　教育学研究科　美術専攻学科　インダストリアルデザイン科

キャリアアップ支援

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度あり展示会、研修への参加に関しては業務に必要なものは会社が負担します。また、資格取得に関しても支援します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし