にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

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会社説明会 ・ 一次試験(適性検査、書類選考)
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二次試験(個人面接)
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内 定

前年の採用データ

募集職種・人数■事務・営業職 /2~3名
■技術職 /2~4名
仕事内容■事務・営業職/管理業務、当社製品の販売
■技術職/製造技術、技術開発、製造エキスパート
募集学科全学部全学科
給与大学卒/206,200円
短大、高専、専修学校、能開校卒/187,000円
高校卒/173,000円
※諸手当は含んでいません
諸手当通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・家族手当・営業外勤手当・交代勤務手当 など
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地【事務・営業職】
 本社・大阪支店/東京都中央区・大阪市中央区
 柿崎工場/新潟県上越市
【技術職】
 柿崎工場・長岡センター/新潟県上越市・長岡市
勤務時間■柿崎工場・長岡センター
 8:30~17:00
■本社・大阪支店
 9:00~17:45
 ※事務・営業職フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
休日休暇・本社・支店/年間124日、工場/年間117日
・有給休暇(20日/年)、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年) 他
福利厚生入社初年度から有給休暇12日間、育児・介護・看護休暇 
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年)
採用実績校青山学院、金沢工業、埼玉工業、白百合女子、同志社、大東文化、東洋英和女学院、富山、新潟、新潟工科、福井工業、流通経済、東海、東京工科、諏訪東京理科、日大 他
選考方法適性試験(性格・職種)、書類選考 ⇒ 個人面接へ
提出書類履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、自己紹介書 ・・・ 適性検査を受けられる時に提出して下さい。 
求める人物像一つのことにとらわれずに、広い分野に興味を持って仕事に取り組める人をお待ちしています。
受動喫煙対策喫煙室設置
喫煙室への立ち入りは20歳未満禁止とし、制限の表示を行う。

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 5 2 7
    2022 4 1 5
    2021 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 7
    2022 5
    2021 8
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 2

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修
1年目フォロー研修
2年目フォロー研修
3年目フォロー研修
配属6年目研修

自己啓発支援制度

制度あり

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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