にいがた就職応援団ナビ2026

掲載している情報は前年度のもので2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年度の採用の流れ

※詳しい日程については、TeNY採用にてお知らせいたします。

前年の採用データ

募集職種・人数●総合職(アナウンサー希望者含む):若干名
仕事内容<報道>
新潟県内の事件や事故、イベントなどを取材し、ニュース番組を制作
県外で大きな災害等が発生した場合には、系列局への応援もあります

<制作>
生放送の情報番組「夕方ワイド新潟一番」や、「新潟一番サンデー」の制作
サッカー中継をはじめとしたスポーツ番組などの制作

<アナウンス>
アナウンス業務全般

<技術>
放送機材の導入や運行管理・保守
送信所や中継局など、送信設備の保守管理

<編成・コンテンツ制作>
番組編成の決定、番組広報や視聴率管理・分析、番組やCMなどの運行管理
ホームページ・SNSの運営・管理、国内外への番組販売

<営業>
テレビCMを中心としたセールス
営業企画イベントや番組の企画立案など

<事業>
コンサートや展覧会、スポーツなど各種イベントの企画運営・後援

<経営企画>
総務・人事・財務・会計・経理など、会社経営にかかかわる業務
応募資格2025年3月に、短大・専門・高専・四年制大学、大学院を卒業・修了見込みの方
または卒業後3年以内の方
採用予定学科学部学科は問いません。
給与院了/月給222,000円
大卒(既卒3年以内)/月給206,000円
短大・専門・高専/月給193,000円

※上記の月給にプラスして10,000円/月の手当(キャリアデザイン手当)を支給致します。

※上記の月給にプラスして固定残業代を別途支給いたします。
・大学院卒:28,635円~53,543円
・大学卒/既卒:26,670円~50,006円
・短大・専門・高専:25,050円~47,090円

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。
※試用期間6カ月、条件に変更はございません。
諸手当職務手当(部署・職務に応じた手当)
住宅手当(入社3年目まで)
扶養手当(配偶者、子供がいる場合 ※適用には諸条件あり)
地域手当(支社勤務の場合)
単身赴任手当(単身赴任の場合)
時間外手当
休日勤務手当
深夜早朝勤務手当
呼出手当
通勤手当等(当社規定による)
技術手当(規定に定める資格を有し、活用する部署に配属された場合)  他
昇給・賞与昇給:年1回
賞与:年4回
勤務地●総合職:新潟市、長岡市、上越市、東京都港区、大阪市北区
勤務時間9:30~18:00 (業務の都合上、変更する場合あり、休憩60分)
休日休暇【総合職】
〔本社〕
 新潟県新潟市
〔支社〕
 東京支社…東京都港区
 関西支社…大阪府大阪市
 長岡支社…新潟県長岡市
 上越支社…新潟県上越市
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:民間放送労働災害保険 他
制度:社会保険完備
育児休業・育児時短勤務制度
介護休業・介護時短勤務制度
借上社宅制度
民間放送労働災害保険加入
MBA取得サポート
新生活準備金支給
新卒入社時有給休暇10日付与  他
採用実績校<大学院>
東京大学、東北大学、神戸市立外国語大学、早稲田大学、明治大学、新潟大学
<大学>
青山学院大学、岩手県立大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、、学習院大学、北九州市立大学、京都女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
選考方法面接、適性検査 他
求める人物像変化を恐れず、自分で考えて行動を起こせる人、また、チャレンジングに取り組んでいける人を求めています。
受動喫煙対策屋内全面禁煙

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 3 1 4
    2022 2 2 4
    2021 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 4
    2022 4
    2021 3
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 0
    2021 1

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修、管理職研修、職位に応じた人材育成研修など 

自己啓発支援制度

メンター制度

制度あり

入社2年目までを対象に、メンター・トレーナー制度を実施。メンター・トレーナーとの会食補助もあり。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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