オーエムネットワーク
23年の新入社員たち。
年に関係なく、和気あいあいとした雰囲気です。
社員自ら、楽しく効率的に働ける方法を提案し、採用されています。
| 採用フロー・選考方法 |
※選考方法および回数は状況に応じて変更の場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 6～10名 |
| 求める人物像 | 能力よりも人物重視。「スピード感」「責任感」「使命感」を重要視しています。 具体的にはこんな方を求めています！ ◆論理的に考えるのが好き ◆文系だけどIT業界に興味がある ◆チャレンジ大好き ◆元気に自信有 ◆最後まであきらめない |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 ※試用期間中は待遇変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当（当社規定あり）、扶養手当、残業手当、住宅手当（当社規定あり）、など | ||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||||||||
| 年間休日数 | 120日 | ||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） ※休日出勤の可能性はありますが、振替休が利用できます ※年間休日約120日 ※年末年始休暇、フレックス休 他 |
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| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金保険） 福利厚生サービス ベネフィット・ステーション加入
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| 勤務地 |
新潟本社 |
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩時間60分） ※フレックスタイム制度あり（試用期間終了後から利用可能） |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） | ||||||||
| 制度・資格・取組 | 完全フレックスタイム制度 資格取得支援制度 カジュアル勤務制度 セクハラパワハラ相談制度 介護/出産育児休暇制度 テレワーク制度 スタバで相談制度 Enjoy Work Project リファラル採用制度 リフレッシュメント設置（お菓子、粉末ドリンク等） プライバシーマーク（Pマーク）取得 新潟市健康経営認定証取得 にいがた健康経営推進企業マスター2024取得 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 3名 | 1名 | 4名 |
| 2023年 | 2名 | 1名 | 3名 |
| 2022年 | 2名 | 1名 | 3名 |
採用者
| 2024年 | 4名 |
|---|---|
| 2023年 | 3名 |
| 2022年 | 3名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 入社後3ヵ月じっくり「学び」に集中できる期間を設けています。また、研修期間中に各部署の仕事を体験できる社内インターン制度をご用意しています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得支援制度 |
| メンター制度 | 制度あり 複数名でのフォローアップ体制 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 人事担当との定期面談 |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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