にいがた就職応援団ナビ2026

新潟県長岡市のテクニカルセンターの外観図です。マザー工場としての役割を持ち、生産だけでなく技術、その他間接の機能も有しています。
当社は、『ヒト』ありきで『ヒト』にとことんこだわっています。その取り組みの一つとして1～3年次、そして6年次までの各年次に合わせた若年層研修を実施しています。
こちらは、新入社員研修で「森林セラピー」を体験している様子です。長野県信濃町にある『ラムダの森』という社有林の中を、専門のインストラクターが付き添い、散策をします。楽しみながら、こころと身体を整えます。
こちらは、今年の新入社員研修にて TDK ラムダの森に設置する足つぼマッサージプレートを協力して製作している様子です。制作作業は、新入社員全員で進めます。
製造メーカーの一員として、モノづくり体験を通し、チームワーク、役割分担、目標共有、完遂力を学びます。
こちらは、今年の新入社員研修にて「ローエレメント」を体験している様子です。木陰に設置されたエレメントに取り組みます。与えられた課題を新入社員全員で話し合い、協力し合いながらクリアしていきます。課題クリアを目指す中で、コミュニケーションを取りながら、相手を信頼する・思いやる心が育まれます。
地元貢献の一つとして、例年「長岡まつり」では、米百俵花火 尺玉100連発を 協賛スポンサーとして打ち上げています。

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